Over de functie
Over Turing
Turing, gevestigd in San Francisco, Californië, is 's werelds toonaangevende onderzoeksversneller voor frontier AI-labs en een vertrouwde partner voor wereldwijde ondernemingen die geavanceerde AI-systemen implementeren. Turing ondersteunt klanten op twee manieren: ten eerste door grensverleggend onderzoek te versnellen met hoogwaardige data, geavanceerde trainingspijplijnen en top AI-onderzoekers gespecialiseerd in programmeren, redeneren, STEM, meertaligheid, multimodaliteit en agents; en ten tweede door die expertise in te zetten om ondernemingen te helpen AI te transformeren van proof of concept naar eigen intelligence met systemen die betrouwbaar presteren, meetbare impact leveren en blijvende resultaten boeken op de P&L.
Roloverzicht
Turing nodigt deskundigen op het gebied van arbeids- en sociaal recht uit om deel te nemen aan projecten die AI-modellen zoals ChatGPT fine-tunen. Je zet je expertise in discriminatie op de werkvloer, naleving van loon- en arbeidstijdbepalingen, ERISA en arbeidsverhoudingen in om te beoordelen hoe AI omgaat met scenario's op het gebied van arbeidsrecht. Als je graag claims wegens onrechtmatig ontslag, ADA-voorzieningen en geschillen over collectieve onderhandelingen analyseert, is dit je kans. Ervaring met AI is niet vereist — je achtergrond in het Amerikaanse arbeidsrecht is precies wat nodig is.
Hoe ziet een werkdag eruit
- Beoordeel en evalueer AI-gegenereerde antwoorden op hypothetische situaties in het Amerikaanse arbeidsrecht, waaronder Title VII-discriminatieclaims, FLSA-loonsgeschillen, FMLA-verlofvragen en NLRA-scenario's rond vakbondactiviteiten.
- Pas een gestructureerd juridisch rubric toe om het signaleren van kwesties, de juistheid van arbeidswetgeving en de correcte toepassing van richtlijnen van instanties (EEOC, DOL, NLRB) te beoordelen.
- Identificeer hiaten in de redenering van AI rond burden-shifting-kaders (McDonnell Douglas), classificatie van werknemers, afdwingbaarheid van non-concurrentiebedingen en veiligheid op de werkvloer (OSHA).
- Lever gedetailleerde, hoogwaardige annotaties en schriftelijke feedback om AI-modellen te verfijnen.
- Werk samen met onderzoekers en projectmanagers om evaluatiestandaarden en projectdoelen op elkaar af te stemmen.
Vereisten
- Juris Doctor (J.D.) van een geaccrediteerde Amerikaanse rechtenfaculteit; toelating tot de balie (actief/inactief).
- 3+ jaar Amerikaanse juridische praktijk in arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen of naleving op de werkvloer.
- Sterke redeneervaardigheden op het gebied van Title VII, ADA, FLSA, FMLA, ERISA en NLRA.
- Uitstekende schriftelijke communicatie en oog voor detail.
- Hoge ethische normen; interesse in AI is een pluspunt.
Voordelen van freelancen bij Turing
- Kans om te werken aan baanbrekende AI-projecten met toonaangevende LLM-bedrijven.
- Competitieve vergoeding.
- Flexibele, volledig remote werkregeling.
- Leer hoe je AI kunt gebruiken om het juridische vakgebied vooruit te helpen.
Aanboddetails
- Inzet: Flexibel, 10–30 uur/week.
- Duur: ~1 maand, met de mogelijkheid tot verlenging op basis van prestaties en projectbehoeften.