Acerca del puesto
Especialista en Adquisición de Talento: Reclutamiento y Sourcing de Talento
Sobre el Puesto
¿Y si pudieras usar tu experiencia en adquisición de talento para ayudar a conectar a profesionales cualificados con oportunidades en la industria de la IA en rápida evolución?
Buscamos profesionales experimentados en adquisición de talento y reclutadores con base en São Paulo para apoyar el sourcing de talento, la interacción con candidatos y las operaciones de reclutamiento en Alignerr, impulsado por Labelbox.
Ayudarás a identificar profesionales cualificados, desarrollar estrategias de sourcing eficaces, atraer a posibles candidatos y apoyar iniciativas de reclutamiento en una serie de proyectos especializados. Tu experiencia nos ayudará a conectar el talento adecuado con las oportunidades adecuadas, a la vez que mejoramos la eficiencia y la eficacia de nuestros procesos de reclutamiento.
Esta es una oportunidad de contrato freelance totalmente remota para profesionales a quienes les gusta trabajar de forma independiente, construir relaciones con candidatos y contribuir a iniciativas de adquisición de talento en un entorno de IA de ritmo acelerado. La posición de São Paulo como el mayor centro tecnológico y empresarial de América Latina la convierte en una base ideal para hacer sourcing a nivel regional y global.
Detalles del Puesto
Organización: Alignerr, impulsado por Labelbox
Tipo: Contrato por horas
Ubicación: Totalmente remoto
Dedicación: Colaboración freelance
Qué Harás
Buscar e Identificar Talento Cualificado
Investigar e identificar posibles candidatos utilizando LinkedIn, redes profesionales, bases de datos internas de talento y otros canales de sourcing. Desarrollar búsquedas específicas para encontrar profesionales cuyas habilidades y experiencia se alineen con los requisitos del proyecto.
Atraer a los Candidatos
Realizar contacto personalizado con posibles candidatos, comunicar oportunidades relevantes y construir relaciones con profesionales de diferentes industrias y áreas de especialización.
Evaluar los Perfiles de los Candidatos
Revisar los antecedentes profesionales, las habilidades, la experiencia y las cualificaciones para evaluar la alineación con los requisitos del proyecto. Identificar candidatos prometedores y ayudar a priorizar perfiles para su consideración adicional.
Apoyar las Iniciativas de Reclutamiento
Gestionar las actividades de sourcing en múltiples proyectos, mantener registros de candidatos, monitorear los resultados del contacto y hacer seguimiento con los candidatos para apoyar los objetivos de reclutamiento.
Colaborar con los Equipos Internos
Trabajar con las partes interesadas del proyecto y los equipos internos para comprender los requisitos de talento, refinar las estrategias de sourcing e identificar oportunidades para mejorar los resultados del reclutamiento.
Mejorar los Procesos de Reclutamiento
Identificar oportunidades para optimizar los flujos de trabajo de sourcing, la interacción con los candidatos y las operaciones de reclutamiento. Aportar ideas que ayuden a hacer los procesos de adquisición de talento más eficaces y escalables.
Quién Eres
- Un Especialista en Adquisición de Talento, Reclutador o Sourcer de Talento experimentado con un sólido conocimiento del reclutamiento y el sourcing de candidatos.
- Hábil en identificar y atraer a profesionales cualificados mediante estrategias de sourcing proactivas.
- Con experiencia en la revisión de perfiles de candidatos y la evaluación de cualificaciones profesionales frente a requisitos específicos.
- Cómodo usando LinkedIn Recruiter, técnicas de búsqueda booleana y otras herramientas de sourcing de talento.
- Capaz de gestionar múltiples actividades de sourcing, mantener registros de candidatos organizados y hacer seguimiento de forma constante.
- Un comunicador eficaz capaz de construir relaciones profesionales con candidatos y partes interesadas internas.
- Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto y adaptándose a prioridades de reclutamiento cambiantes.
- Interesado en apoyar iniciativas de adquisición de talento dentro del ecosistema de tecnología e IA.
- El dominio del inglés es una ventaja para navegar por las herramientas de la plataforma y la comunicación con las partes interesadas globales.
Experiencia Relevante
La experiencia en una o más de las siguientes áreas es especialmente valiosa.
Adquisición de Talento y Reclutamiento
Reclutamiento de ciclo completo, coordinación de reclutamiento, cribado de candidatos, estrategia de adquisición de talento y gestión de relaciones con candidatos.
Sourcing de Talento
Sourcing saliente, talent mapping, LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, networking profesional y contacto específico con candidatos.
Reclutamiento Técnico
Reclutamiento de ingenieros de software, profesionales de datos, especialistas en IA, ingenieros de machine learning u otros profesionales técnicos y especializados.
Operaciones de Reclutamiento
Seguimiento de candidatos, flujos de trabajo de reclutamiento, coordinación con partes interesadas, mejora de procesos y reportes de reclutamiento.
Atracción y Crecimiento de Talento
Interacción con candidatos, campañas de reclutamiento, desarrollo de comunidades de talento, adquisición de usuarios y activación de colaboradores.
Tecnología y Automatización de Reclutamiento
Sistemas de seguimiento de candidatos, analítica de reclutamiento, automatización de flujos de trabajo y herramientas de reclutamiento impulsadas por IA.
En Qué Trabajarás
Apoyarás iniciativas de reclutamiento diseñadas para identificar y atraer a profesionales cualificados para oportunidades en todo Alignerr.
Sourcing de Candidatos
Identificar profesionales cuyos antecedentes y habilidades coincidan con los requisitos específicos del proyecto, utilizando búsquedas específicas y canales de sourcing relevantes.
Contacto con Candidatos
Crear y ejecutar iniciativas de contacto para presentar oportunidades a posibles candidatos, fomentar la interacción y construir canales de talento.
Evaluación de Candidatos
Revisar perfiles de candidatos, evaluar la experiencia relevante e identificar a personas que cumplan los requisitos de los diferentes proyectos.
Coordinación de Reclutamiento
Mantener registros de sourcing precisos, monitorear las respuestas de los candidatos y coordinar con los equipos internos para apoyar las actividades de reclutamiento.
Mejora de Procesos
Ayudar a identificar oportunidades para mejorar la eficacia del sourcing, la interacción con los candidatos y los flujos de trabajo de reclutamiento.
Bueno Saber
- Esta es una oportunidad de contrato freelance por horas totalmente remota.
- El trabajo se centra en el sourcing de talento, la interacción con candidatos, el apoyo al reclutamiento y las operaciones de adquisición de talento.
- Sólidas habilidades de sourcing, comunicación eficaz y la capacidad de evaluar perfiles profesionales son importantes para tener éxito en este puesto.
- La experiencia reclutando para roles tecnológicos, de IA u otros roles profesionales especializados es valiosa.
Por Qué Te Encantará
Trabaja en la Intersección del Talento y la IA
Apoya iniciativas de adquisición de talento para una organización que trabaja dentro del ecosistema de IA.
Aplica Tu Experiencia en Reclutamiento
Usa tus habilidades de sourcing, contacto y evaluación de candidatos para conectar a profesionales cualificados con oportunidades relevantes.
Disfruta de la Flexibilidad Remota
Trabaja de forma remota y gestiona tus actividades de reclutamiento en un entorno freelance flexible.
Genera un Impacto
Ayuda a construir canales de talento cualificado y apoya iniciativas de reclutamiento que contribuyan al desarrollo de la IA.