Over de functie
Talent Acquisition Specialist: Werving en Talent Sourcing
Over de rol
Wat als je je expertise in talent acquisition kon inzetten om ervaren professionals te verbinden met kansen in de snel evoluerende AI-industrie?
We zoeken ervaren Talent Acquisition-professionals en recruiters in São Paulo om talent sourcing, kandidatenbetrokkenheid en wervingsactiviteiten bij Alignerr, mogelijk gemaakt door Labelbox, te ondersteunen.
Je helpt gekwalificeerde professionals te identificeren, effectieve sourcingstrategieën te ontwikkelen, potentiële kandidaten te benaderen en wervingsinitiatieven te ondersteunen voor uiteenlopende gespecialiseerde projecten. Je ervaring helpt ons het juiste talent aan de juiste kansen te koppelen en tegelijk de efficiëntie en effectiviteit van onze wervingsprocessen te verbeteren.
Dit is een volledig remote freelance contractmogelijkheid voor professionals die graag zelfstandig werken, relaties met kandidaten opbouwen en bijdragen aan talent acquisition-initiatieven in een snelle AI-omgeving. De positie van São Paulo als het grootste tech- en zakencentrum van Latijns-Amerika maakt het een ideale uitvalsbasis voor regionale en wereldwijde sourcing.
Positiedetails
Organisatie: Alignerr, mogelijk gemaakt door Labelbox
Type: Uurtariefcontract
Locatie: Volledig remote
Inzet: Freelanceopdracht
Wat je gaat doen
Gekwalificeerd talent sourcen en identificeren
Onderzoek en identificeer potentiële kandidaten via LinkedIn, professionele netwerken, interne talentdatabases en andere sourcingkanalen. Ontwikkel gerichte zoekopdrachten om professionals te vinden wier vaardigheden en ervaring aansluiten bij de projectvereisten.
Kandidaten benaderen
Voer gepersonaliseerde outreach uit naar potentiële kandidaten, communiceer relevante kansen en bouw relaties op met professionals in verschillende sectoren en expertisedomeinen.
Kandidaatprofielen beoordelen
Beoordeel professionele achtergronden, vaardigheden, ervaring en kwalificaties om de aansluiting bij projectvereisten te bepalen. Identificeer veelbelovende kandidaten en help profielen prioriteren voor verdere overweging.
Wervingsinitiatieven ondersteunen
Beheer sourcingactiviteiten voor meerdere projecten, houd kandidaattrackers bij, monitor outreachresultaten en volg kandidaten op om wervingsdoelen te ondersteunen.
Samenwerken met interne teams
Werk samen met projectbelanghebbenden en interne teams om talentvereisten te begrijpen, sourcingstrategieën te verfijnen en kansen te identificeren om wervingsresultaten te verbeteren.
Wervingsprocessen verbeteren
Identificeer kansen om sourcingworkflows, kandidatenbetrokkenheid en wervingsactiviteiten te optimaliseren. Draag ideeën aan die helpen talent acquisition-processen effectiever en schaalbaarder te maken.
Wie je bent
- Een ervaren Talent Acquisition Specialist, Recruiter of Talent Sourcer met een sterk begrip van werving en kandidatensourcing.
- Bedreven in het identificeren en benaderen van gekwalificeerde professionals via proactieve sourcingstrategieën.
- Ervaren in het beoordelen van kandidaatprofielen en het evalueren van professionele kwalificaties tegen specifieke vereisten.
- Vaardig in het gebruik van LinkedIn Recruiter, Boolean-zoektechnieken en andere talent sourcing-tools.
- In staat om meerdere sourcingactiviteiten te beheren, georganiseerde kandidaatdossiers bij te houden en consistent op te volgen.
- Een effectieve communicator die professionele relaties kan opbouwen met kandidaten en interne belanghebbenden.
- Op je gemak bij zelfstandig werken in een remote omgeving en bij het aanpassen aan veranderende wervingsprioriteiten.
- Geïnteresseerd in het ondersteunen van talent acquisition-initiatieven binnen het technologie- en AI-ecosysteem.
- Vaardigheid in Engels is een voordeel voor het navigeren door platformtools en communicatie met wereldwijde belanghebbenden.
Relevante expertise
Ervaring in een of meer van de volgende gebieden is bijzonder waardevol.
Talent Acquisition en werving
Full cycle recruiting, wervingscoördinatie, kandidatenscreening, talent acquisition-strategie en kandidaatrelatiebeheer.
Talent Sourcing
Outbound sourcing, talent mapping, LinkedIn Recruiter, Boolean search, professioneel netwerken en gerichte kandidatenoutreach.
Technische werving
Werven van software-engineers, data-professionals, AI-specialisten, machine learning-engineers of andere technische en gespecialiseerde professionals.
Wervingsactiviteiten
Kandidaattracking, wervingsworkflows, coördinatie met belanghebbenden, procesverbetering en wervingsrapportage.
Talentbetrokkenheid en groei
Kandidatenbetrokkenheid, wervingscampagnes, ontwikkeling van talentcommunities, user acquisition en activering van bijdragers.
Wervingstechnologie en automatisering
Applicant tracking systems, wervingsanalyses, workflowautomatisering en AI-gedreven wervingstools.
Waar je aan zult werken
Je ondersteunt wervingsinitiatieven die erop gericht zijn gekwalificeerde professionals te identificeren en te benaderen voor kansen binnen Alignerr.
Kandidatensourcing
Identificeer professionals wier achtergrond en vaardigheden aansluiten bij specifieke projectvereisten, met gerichte zoekopdrachten en relevante sourcingkanalen.
Kandidatenoutreach
Creëer en voer outreachinitiatieven uit om kansen onder de aandacht te brengen van potentiële kandidaten, betrokkenheid te stimuleren en talentpipelines op te bouwen.
Kandidaatevaluatie
Beoordeel kandidaatprofielen, evalueer relevante ervaring en identificeer personen die aan de vereisten van verschillende projecten voldoen.
Wervingscoördinatie
Houd nauwkeurige sourcingdossiers bij, monitor kandidatenreacties en coördineer met interne teams om wervingsactiviteiten te ondersteunen.
Procesverbetering
Help kansen te identificeren om de effectiviteit van sourcing, kandidatenbetrokkenheid en wervingsworkflows te verbeteren.
Goed om te weten
- Dit is een volledig remote freelance contractmogelijkheid op uurbasis.
- Het werk richt zich op talent sourcing, kandidatenbetrokkenheid, wervingsondersteuning en talent acquisition-activiteiten.
- Sterke sourcingvaardigheden, effectieve communicatie en het vermogen om professionele profielen te beoordelen zijn belangrijk voor succes in deze rol.
- Ervaring met werving voor technologie, AI of andere gespecialiseerde professionele rollen is waardevol.
Waarom je dit geweldig zult vinden
Werk op het snijvlak van talent en AI
Ondersteun talent acquisition-initiatieven voor een organisatie die actief is in het AI-ecosysteem.
Pas je wervingsexpertise toe
Gebruik je vaardigheden in sourcing, outreach en kandidaatevaluatie om gekwalificeerde professionals te verbinden met relevante kansen.
Geniet van remote flexibiliteit
Werk remote en beheer je wervingsactiviteiten in een flexibele freelanceomgeving.
Maak impact
Help gekwalificeerde talentpipelines op te bouwen en ondersteun wervingsinitiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van AI.