Acerca del puesto
Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio líder en IA para estar en el centro de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA generativa más avanzados.
1\. Descripción general Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio líder en IA y ayuda a construir modelos de IA fundacionales desde cero. Buscamos un Director de Arte de Marca y Publicidad o Diseñador de Marca Senior con profunda experiencia práctica en agencia o estudio en identidad de marca, packaging, publicidad exterior y diseño de campañas multiformato para aportar criterio de diseño real y elevar la calidad de nuestros datos de entrenamiento de IA. Este es un compromiso a tiempo completo de 40 horas por semana.
Esta es una posición de empleo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio líder en IA como parte de su fuerza laboral extendida.
2\. Responsabilidades clave
- Guiar a los equipos de investigación para cerrar brechas de conocimiento y mejorar el rendimiento de los modelos de IA en identidad de marca, publicidad y diseño gráfico.
- Diseñar tareas de diseño desafiantes del mundo real extraídas de flujos de trabajo de agencias, como sistemas de identidad, packaging, publicidad exterior y suites de campañas multiformato, y producir entregables de referencia en archivos fuente editables.
- Evaluar el trabajo de diseño generado por IA y brindar retroalimentación clara y por escrito, detectando problemas de tipografía, retículas, jerarquía, color, viabilidad de impresión y consistencia entre formatos.
- Desarrollar pautas, rúbricas y controles de calidad para diseño gráfico, incluidos controles técnicos en archivos vectoriales y listos para impresión.
- Colaborar con otros expertos en la materia para garantizar la consistencia y precisión en los datos de entrenamiento.
3\. Cualificaciones esenciales
- 5+ años de trabajo comercial entregado en diseño de marca y publicidad como director de arte o diseñador senior en una agencia creativa, consultora de marca, estudio de packaging o estudio de marca interno (por ejemplo, Wieden+Kennedy, Droga5, Ogilvy, TBWA, Mother, Pentagram, Collins, Landor, Interbrand, Pearlfisher, JKR o un estudio interno equivalente), no valoraciones de multitudes ni trabajos de estudiantes.
- Fluidez práctica diaria en Adobe Illustrator, Photoshop y Figma, con InDesign para maquetación e impresión, y la capacidad de construir los archivos finales tú mismo en lugar de solo dirigir a otros.
- Sistemas de identidad de marca entregados: logotipo o marca denominativa, sistema tipográfico, color, iconografía y pautas, implementados en puntos de contacto reales.
- Producción de impresión entregada sobre troqueles de packaging reales o especificaciones de publicidad exterior de gran formato hasta archivos listos para prensa, incluidos sangrado, zonas seguras, especificaciones CMYK y Pantone y controles de preprensa.
- Suites de campañas de publicidad exterior y multiformato entregadas (vallas publicitarias, transporte, impresión, pantallas digitales, social de pago en 1:1, 4:5 y 9:16) y versiones localizadas para múltiples mercados.
- Sólido dominio de tipografía y retícula, y seguridad en ilustración vectorial y retoque de imágenes.
- Fluidez con archivos fuente editables y formatos de intercambio: .ai, .psd, .fig, .indd, .svg, PDF/X, archivos de troquel y entregables empaquetados listos para impresión.
- Práctica práctica de IA generativa en el trabajo de diseño, por ejemplo Midjourney, Adobe Firefly, Ideogram, Stable Diffusion o Flux para exploración de imágenes y tipografía, o Photoshop Generative Fill y Magnific para retoque, y el criterio para distinguir un resultado sólido de uno débil que parece plausible.
- Un portafolio público o reel de trabajo entregado; se te pedirá que lo recorras.
- Capacidad de comprometerte de manera confiable al menos 40 horas por semana durante días hábiles.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y la capacidad de explicar decisiones creativas con claridad.
Acerca de Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para buscar y emplear a profesionales altamente cualificados para oportunidades contingentes y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como empleador de registro para estos encargos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, mientras coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.
Igualdad de oportunidades de empleo: Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, las decisiones de salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, o cualquier otra característica legalmente protegida.