Direttore artistico per brand e pubblicità (valutazione AI)

Entra a far parte del team GenAI all'avanguardia di un laboratorio AI leader per essere al centro della rivoluzione AI, dove la tua esperienza alimenta lo sviluppo dei modelli di AI generativa più avanzati.

1\. Panoramica Entra a far parte del team GenAI all'avanguardia di un laboratorio AI leader e contribuisci a costruire modelli AI fondamentali da zero. Cerchiamo un Direttore artistico per brand e pubblicità o un Senior Brand Designer con esperienza pratica e approfondita in agenzia o studio in identità di brand, packaging, out-of-home e design di campagne multiformato, per portare un reale giudizio progettuale ed elevare la qualità dei nostri dati di addestramento AI. Questo è un impegno a tempo pieno di 40 ore a settimana.

Questa è una posizione di lavoro W-2 con Cincinnatus LLC, con l'opportunità di essere inserito presso un laboratorio AI leader come parte della loro forza lavoro estesa.

2\. Responsabilità principali

• Guidare i team di ricerca a colmare le lacune di conoscenza e migliorare le prestazioni dei modelli AI in identità di brand, pubblicità e graphic design.
• Progettare compiti di design complessi e realistici tratti dai flussi di lavoro delle agenzie, come sistemi di identità, packaging, out-of-home e suite di campagne multiformato, e produrre deliverable di riferimento in file sorgente modificabili.
• Valutare il lavoro di design generato dall'AI e fornire feedback scritti chiari, individuando problemi di tipografia, griglie, gerarchia, colore, fattibilità di stampa e coerenza tra i formati.
• Sviluppare linee guida, rubriche e controlli di qualità per il graphic design, inclusi controlli tecnici su file vettoriali e pronti per la stampa.
• Collaborare con altri esperti di settore per garantire coerenza e accuratezza nei dati di addestramento.

3\. Qualifiche principali

• 5+ anni di lavoro commerciale realizzato in design di brand e pubblicità come direttore artistico o senior designer presso un'agenzia creativa, una consulenza di brand, uno studio di packaging o uno studio di brand interno (ad esempio Wieden+Kennedy, Droga5, Ogilvy, TBWA, Mother, Pentagram, Collins, Landor, Interbrand, Pearlfisher, JKR o uno studio interno equivalente), non valutazioni di massa o lavori studenteschi.
• Padronanza pratica quotidiana di Adobe Illustrator, Photoshop e Figma, con InDesign per l'impaginazione e la stampa, e la capacità di realizzare personalmente i file finali anziché solo dirigere altri.
• Sistemi di identità di brand realizzati: wordmark o logo, sistema tipografico, colore, iconografia e linee guida, implementati su punti di contatto reali.
• Produzione di stampa realizzata su fustelle di packaging reali o specifiche out-of-home di grande formato fino a file pronti per la stampa, inclusi abbondanza, zone di sicurezza, specifiche CMYK e Pantone e controlli prepress.
• Suite di campagne out-of-home e multiformato realizzate (cartelloni, trasporti, stampa, display digitale, social a pagamento in 1:1, 4:5 e 9:16) e versioni localizzate per più mercati.
• Solida maestria in tipografia e griglie, e sicura capacità di illustrazione vettoriale e ritocco immagini.
• Padronanza di file sorgente modificabili e formati di scambio: .ai, .psd, .fig, .indd, .svg, PDF/X, file di fustelle e deliverable impaginati pronti per la stampa.
• Pratica pratica di AI generativa nel lavoro di design, ad esempio Midjourney, Adobe Firefly, Ideogram, Stable Diffusion o Flux per l'esplorazione di immagini e tipografia, o Photoshop Generative Fill e Magnific per il ritocco, e il giudizio per distinguere un risultato forte da uno debole dall'aspetto plausibile.
• Un portfolio pubblico o una reel di lavori realizzati; ti sarà chiesto di illustrarlo.
• Capacità di impegnarsi in modo affidabile per almeno 40 ore a settimana nei giorni feriali.
• Forti capacità di comunicazione scritta e capacità di spiegare chiaramente le decisioni creative.

Informazioni su Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC è un'azienda di staffing aziendale che collabora con le principali aziende tecnologiche per reperire e impiegare professionisti altamente qualificati per opportunità a contratto e contingent-based. Cincinnatus funge da datore di lavoro di riferimento per questi incarichi, fornendo impiego W-2, buste paga, benefit e conformità, inserendo i dipendenti direttamente nei team dei clienti per lavorare su iniziative ad alto impatto.

Pari opportunità di impiego: Cincinnatus è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità di impiego. Non operiamo discriminazioni basate su razza, religione, colore, origine nazionale, sesso (inclusa gravidanza, parto, decisioni relative alla salute riproduttiva o condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, status di veterano protetto, status di individuo con disabilità, informazioni genetiche, opinioni o attività politiche o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta.