À propos du poste
Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan et soyez au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des modèles d'IA générative les plus avancés.
1\. Aperçu Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan et participez à la construction de modèles d'IA fondamentaux à partir de zéro. Nous recherchons un directeur artistique de marque et de publicité ou un designer de marque senior doté d'une solide expérience pratique en agence ou en studio dans l'identité de marque, le packaging, l'affichage extérieur et la conception de campagnes multiformats, afin d'apporter un véritable jugement en matière de design et d'élever la qualité de nos données d'entraînement d'IA. Il s'agit d'un engagement à temps plein de 40 heures par semaine.
Il s'agit d'un poste en emploi W-2 avec Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé dans un laboratoire d'IA de premier plan au sein de sa main-d'œuvre étendue.
2\. Principales responsabilités
- Guider les équipes de recherche pour combler les lacunes de connaissances et améliorer les performances des modèles d'IA en identité de marque, publicité et design graphique.
- Concevoir des tâches de design exigeantes et réalistes inspirées des flux de travail d'agence, telles que des systèmes d'identité, du packaging, de l'affichage extérieur et des suites de campagnes multiformats, et produire des livrables de référence dans des fichiers sources modifiables.
- Évaluer le travail de design généré par l'IA et fournir des retours écrits clairs, en détectant les problèmes de typographie, de grilles, de hiérarchie, de couleur, de faisabilité d'impression et de cohérence entre les formats.
- Développer des lignes directrices, des grilles d'évaluation et des contrôles qualité pour le design graphique, y compris des vérifications techniques sur les fichiers vectoriels et prêts à imprimer.
- Collaborer avec d'autres experts du domaine pour garantir la cohérence et l'exactitude des données d'entraînement.
3\. Qualifications essentielles
- 5+ années de travail de design commercial de marque et de publicité livré en tant que directeur artistique ou designer senior dans une agence créative, un cabinet de conseil en marque, un studio de packaging ou un studio de marque interne (par exemple Wieden+Kennedy, Droga5, Ogilvy, TBWA, Mother, Pentagram, Collins, Landor, Interbrand, Pearlfisher, JKR, ou un studio interne équivalent), et non de l'évaluation de masse ou des travaux d'étudiants.
- Maîtrise pratique quotidienne d'Adobe Illustrator, Photoshop et Figma, avec InDesign pour la mise en page et l'impression, et la capacité de construire soi-même les fichiers finaux plutôt que de seulement diriger les autres.
- Systèmes d'identité de marque livrés : logotype ou logo, système typographique, couleur, iconographie et lignes directrices, déployés sur de véritables points de contact.
- Production imprimée livrée sur de véritables gabarits de découpe de packaging ou des spécifications d'affichage extérieur grand format jusqu'aux fichiers prêts pour la presse, y compris le fond perdu, les zones de sécurité, les spécifications CMJN et Pantone et les contrôles de prépresse.
- Suites de campagnes d'affichage extérieur et multiformats livrées (panneaux d'affichage, transport, presse, affichage numérique, réseaux sociaux payants en 1:1, 4:5 et 9:16) et versions localisées pour plusieurs marchés.
- Solide maîtrise de la typographie et des grilles, et assurance en illustration vectorielle et retouche d'images.
- Maîtrise des fichiers sources modifiables et des formats d'échange : .ai, .psd, .fig, .indd, .svg, PDF/X, fichiers de gabarits de découpe et livrables prêts à imprimer empaquetés.
- Pratique concrète de l'IA générative dans le travail de design, par exemple Midjourney, Adobe Firefly, Ideogram, Stable Diffusion ou Flux pour l'exploration d'images et de typographies, ou Photoshop Generative Fill et Magnific pour la retouche, et le jugement nécessaire pour distinguer un résultat solide d'un résultat faible d'apparence plausible.
- Un portfolio ou une bande démo public de travaux livrés ; il vous sera demandé de le parcourir.
- Capacité à s'engager de manière fiable pour au moins 40 heures/semaine en semaine.
- Solides compétences en communication écrite et capacité à expliquer clairement les décisions créatives.
À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une entreprise de dotation en personnel d'entreprise qui s'associe à des entreprises technologiques de premier plan pour sourcer et employer des professionnels hautement qualifiés pour des opportunités en régime de contingent et de contrat. Cincinnatus agit en tant qu'employeur officiel pour ces engagements, en fournissant l'emploi en W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les employés directement au sein des équipes clients pour travailler sur des initiatives à fort impact.
Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fière d'être un employeur souscrivant à l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut d'individu handicapé, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique légalement protégée.