Acerca del puesto
Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio de IA líder para estar en el centro de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA generativa más avanzados.
1\. Descripción general Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio de IA líder y ayuda a construir modelos de IA fundacionales desde cero. Buscamos un talentoso Editor de Vídeo Comercial y Líder de Postproducción con profunda experiencia práctica en edición comercial y de agencia para aportar criterio editorial real y elevar la calidad de nuestros datos de entrenamiento de IA. Este es un compromiso a tiempo completo de 40 horas por semana.
Esta es una posición de empleo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su fuerza laboral extendida.
2\. Responsabilidades clave
- Guiar a los equipos de investigación para cerrar brechas de conocimiento y mejorar el rendimiento de los modelos de IA en edición comercial y postproducción, incluyendo ritmo, continuidad, versionado, color y entrega.
- Diseñar tareas de edición desafiantes del mundo real extraídas de flujos de trabajo de agencias, como cortes principales con versiones reducidas, recomposiciones de relación de aspecto y versiones localizadas, y producir ediciones de referencia con líneas de tiempo editables en Premiere Pro o DaVinci Resolve.
- Evaluar vídeos y ediciones generados por IA y dar retroalimentación clara por escrito, detectando problemas de ritmo y cadencia, continuidad, sincronización de audio, precisión de color, seguridad de títulos y especificaciones de entrega.
- Desarrollar pautas, rúbricas y controles de calidad para edición y finalización, incluyendo verificaciones técnicas con herramientas como FFmpeg.
- Colaborar con otros expertos en la materia para garantizar la consistencia y precisión en los datos de entrenamiento.
3\. Cualificaciones esenciales
- 5+ años de trabajo de edición comercial o de agencia entregado en una casa de edición, casa de postproducción, estudio interno de agencia, productora o estudio de marca (por ejemplo, Rock Paper Scissors, Work Editorial, Cut+Run, Final Cut, Company 3, The Mill, Hogarth, o una agencia como Wieden+Kennedy, Droga5 o BBDO), con créditos de marcas y campañas nombradas. La calificación por multitudes, el etiquetado de datos y el trabajo de estudiante no cuentan.
- Uso experto y diario de Adobe Premiere Pro y DaVinci Resolve, con conocimiento práctico de Avid Media Composer y After Effects para conformados, composiciones temporales y traspasos.
- Fluidez con archivos fuente editables y formatos de intercambio que entregas y con los que trabajas: .prproj, .drp, AAF, XML y EDL, masters ProRes y DNxHR, y traspasos de proyectos a color, VFX y audio.
- Cómodo con FFmpeg o herramientas de línea de comandos equivalentes para transcodificaciones, sondeos y exportaciones por lotes.
- Experiencia práctica en gradación y finalización Rec.709, incluyendo tonos de piel, manejo de LUT y entrega en Resolve.
- Amplia experiencia en corte y versionado para broadcast, vídeo online y redes sociales: versiones reducidas de :60 a :06, recomposiciones de 16:9, 1:1, 4:5 y 9:16, versiones localizadas y re-etiquetadas, subtítulos, áreas seguras, sonoridad y especificaciones de claqueta.
- Familiaridad práctica con vídeo generativo y herramientas de edición de IA como Runway, Kling, Luma, Sora, Topaz, Adobe Firefly y Generative Extend, y el criterio para distinguir un resultado sólido de uno débil que parece plausible.
- Un portafolio público o reel de trabajo entregado; se te pedirá que lo recorras.
- Capacidad de comprometerse de manera confiable durante al menos 40 horas/semana durante días laborables.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y la capacidad de explicar decisiones creativas con claridad.
Acerca de Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para captar y emplear profesionales altamente cualificados para oportunidades contingentes y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como empleador de registro para estos compromisos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, mientras coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.
Igualdad de Oportunidades de Empleo: Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, o cualquier otra característica legalmente protegida.