Over de functie
Sluit je aan bij het toonaangevende GenAI-team van een vooraanstaand AI-lab en sta in het hart van de AI-revolutie, waar jouw expertise de ontwikkeling van de meest geavanceerde generatieve AI-modellen aandrijft.
1\. Overzicht Sluit je aan bij het toonaangevende GenAI-team van een vooraanstaand AI-lab en help fundamentele AI-modellen vanaf nul op te bouwen. We zoeken een getalenteerde commerciële video-editor en postproductielead met diepgaande, praktische montage-ervaring in commercials en bij agencies, om echt redactioneel oordeel in te brengen en de kwaliteit van onze AI-trainingsdata te verhogen. Dit is een voltijdse inzet van 40 uur per week.
Dit is een W-2-dienstverband bij Cincinnatus LLC, met de mogelijkheid om als onderdeel van hun uitgebreide workforce bij een vooraanstaand AI-lab te worden geplaatst.
2\. Kernverantwoordelijkheden
- Leid onderzoeksteams bij het dichten van kennislacunes en het verbeteren van de prestaties van AI-modellen op het gebied van commerciële montage en postproductie, waaronder pacing, continuïteit, versioning, kleur en levering.
- Ontwerp uitdagende, realistische montagetaken uit agency-workflows, zoals hero-cuts met cutdowns, aspect-ratio-reframes en gelokaliseerde versies, en produceer referentiemontages met bewerkbare tijdlijnen in Premiere Pro of DaVinci Resolve.
- Evalueer door AI gegenereerde video en montages en geef duidelijke, schriftelijke feedback, waarbij je problemen opspoort met pacing en ritme, continuïteit, audiosynchronisatie, kleurnauwkeurigheid, title safety en leveringsspecificaties.
- Ontwikkel richtlijnen, rubrics en kwaliteitscontroles voor montage en finishing, inclusief technische controles met tools zoals FFmpeg.
- Werk samen met andere subject matter experts om consistentie en nauwkeurigheid in trainingsdata te waarborgen.
3\. Kernkwalificaties
- 5+ jaar opgeleverd commercieel of agency-montagewerk bij een editorial house, post house, agency in-house studio, productiebedrijf of brand studio (bijvoorbeeld Rock Paper Scissors, Work Editorial, Cut+Run, Final Cut, Company 3, The Mill, Hogarth, of een agency zoals Wieden+Kennedy, Droga5 of BBDO), met vermelde merk- en campagnereferenties. Crowd rating, datalabeling en studentenwerk tellen niet mee.
- Expert, dagelijks gebruik van Adobe Premiere Pro en DaVinci Resolve, met werkende kennis van Avid Media Composer en After Effects voor conforms, temp comps en handoffs.
- Vlot omgaan met bewerkbare bronbestanden en interchange-formaten die je levert en waarmee je werkt: .prproj, .drp, AAF, XML en EDL, ProRes- en DNxHR-masters, en projecthandoffs naar kleur, VFX en audio.
- Vertrouwd met FFmpeg of gelijkwaardige command-line tools voor transcodes, probes en batch-exports.
- Praktische ervaring met Rec.709-grading en finishing, inclusief huidskleuren, LUT-verwerking en levering in Resolve.
- Diepgaande ervaring met monteren en versioneren voor broadcast, online video en social: :60 tot :06 cutdowns, 16:9, 1:1, 4:5 en 9:16 reframes, gelokaliseerde en opnieuw getagde versies, ondertitels, safe areas, loudness en slate-specificaties.
- Werkende bekendheid met generatieve video- en AI-montagetools zoals Runway, Kling, Luma, Sora, Topaz, Adobe Firefly en Generative Extend, en het oordeel om een sterk resultaat te onderscheiden van een plausibel ogend zwak resultaat.
- Een openbaar portfolio of reel van opgeleverd werk; je wordt gevraagd om het door te lopen.
- Vermogen om op weekdagen betrouwbaar ten minste 40 uur/week beschikbaar te zijn.
- Sterke schriftelijke communicatievaardigheden en het vermogen om creatieve beslissingen duidelijk uit te leggen.
Over Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC is een enterprise staffingbedrijf dat samenwerkt met toonaangevende technologiebedrijven om hooggekwalificeerde professionals te werven en in dienst te nemen voor contingente en contractuele mogelijkheden. Cincinnatus fungeert als employer of record voor deze opdrachten en biedt W-2-dienstverband, salarisadministratie, voordelen en compliance, terwijl medewerkers direct binnen klantteams worden geplaatst om aan impactvolle initiatieven te werken.
Gelijke kansen op werk: Cincinnatus is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, beslissingen over reproductieve gezondheid of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermd veteraan, status als persoon met een beperking, genetische informatie, politieke opvattingen of activiteiten, of enig ander wettelijk beschermd kenmerk.