À propos du poste
Rejoignez l'équipe GenAI à la pointe de l'innovation d'un laboratoire d'IA de premier plan pour être au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des modèles d'IA générative les plus avancés.
- Aperçu Rejoignez l'équipe GenAI à la pointe de l'innovation d'un laboratoire d'IA de premier plan et contribuez à bâtir des modèles d'IA fondamentaux à partir de zéro. Nous recherchons un(e) monteur vidéo publicitaire et responsable post-production talentueux(se), doté(e) d'une solide expérience pratique du montage publicitaire et en agence, capable d'apporter un véritable jugement éditorial et d'élever la qualité de nos données d'entraînement IA. Il s'agit d'un engagement à temps plein de 40 heures par semaine.
Il s'agit d'un poste salarié W-2 au sein de Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé(e) dans un laboratoire d'IA de premier plan au sein de leur effectif étendu.
- Responsabilités principales
- Guider les équipes de recherche pour combler les lacunes de connaissances et améliorer les performances des modèles d'IA en montage publicitaire et post-production, notamment le rythme, la continuité, le versioning, l'étalonnage et la livraison.
- Concevoir des tâches de montage difficiles et réalistes issues des flux de travail d'agence, telles que des hero cuts avec cutdowns, des recadrages de format et des versions localisées, et produire des montages de référence avec des timelines modifiables dans Premiere Pro ou DaVinci Resolve.
- Évaluer les vidéos et montages générés par IA et fournir des retours écrits clairs, en détectant les problèmes de rythme et de tempo, de continuité, de synchronisation audio, de fidélité des couleurs, de sécurité des titres et de spécifications de livraison.
- Développer des lignes directrices, des grilles d'évaluation et des contrôles qualité pour le montage et la finition, y compris des vérifications techniques avec des outils tels que FFmpeg.
- Collaborer avec d'autres experts du domaine pour garantir la cohérence et l'exactitude des données d'entraînement.
- Qualifications essentielles
- 5+ ans de travail de montage publicitaire ou en agence livré dans une maison de montage, un studio de post-production, un studio interne d'agence, une société de production ou un studio de marque (par exemple Rock Paper Scissors, Work Editorial, Cut+Run, Final Cut, Company 3, The Mill, Hogarth, ou une agence telle que Wieden+Kennedy, Droga5 ou BBDO), avec des crédits de marques et de campagnes nommées. Les évaluations de foule, l'étiquetage de données et les travaux d'étudiants ne comptent pas.
- Utilisation experte et quotidienne d'Adobe Premiere Pro et DaVinci Resolve, avec une connaissance pratique d'Avid Media Composer et After Effects pour les conforms, les compositing temporaires et les transferts.
- Maîtrise des fichiers sources modifiables et des formats d'échange que vous livrez et à partir desquels vous travaillez : .prproj, .drp, AAF, XML et EDL, masters ProRes et DNxHR, et transferts de projets vers l'étalonnage, les VFX et l'audio.
- À l'aise avec FFmpeg ou des outils en ligne de commande équivalents pour les transcodages, les sondages et les exports par lots.
- Expérience pratique de l'étalonnage et de la finition en Rec.709, y compris les tons de peau, la gestion des LUT et la livraison dans Resolve.
- Solide expérience du montage et du versioning pour la diffusion, la vidéo en ligne et les réseaux sociaux : cutdowns de :60 à :06, recadrages 16:9, 1:1, 4:5 et 9:16, versions localisées et re-taggées, sous-titres, zones de sécurité, loudness et spécifications de slate.
- Familiarité pratique avec la vidéo générative et les outils de montage IA tels que Runway, Kling, Luma, Sora, Topaz, Adobe Firefly et Generative Extend, et le jugement nécessaire pour distinguer un résultat solide d'un résultat faible d'apparence plausible.
- Un portfolio ou une bande démo publique de travaux livrés ; il vous sera demandé de la présenter.
- Capacité à vous engager de manière fiable au moins 40 heures/semaine en semaine.
- Solides compétences en communication écrite et capacité à expliquer clairement les décisions créatives.
À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une société de dotation en personnel d'entreprise qui s'associe à des entreprises technologiques de premier plan pour sourcer et employer des professionnels hautement qualifiés pour des opportunités en régime de contingent et de contrat. Cincinnatus agit comme employeur de référence pour ces engagements, fournissant l'emploi salarié W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les employés directement au sein des équipes clients pour travailler sur des initiatives à fort impact.
Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut d'individu en situation de handicap, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique légalement protégée.