Informazioni sul ruolo
Entri a far parte del team GenAI all'avanguardia di un importante laboratorio di IA per essere al centro della rivoluzione dell'IA, dove la sua competenza alimenta lo sviluppo dei Large Language Model più avanzati.
1\. Panoramica
Entri a far parte del team GenAI all'avanguardia di un importante laboratorio di IA e contribuisca a costruire da zero modelli di IA fondamentali. Cerchiamo validi maintainer e core contributor open source con una titolarità profonda e diretta di una codebase open source matura e ampiamente utilizzata, che portino giudizio ingegneristico e di code review basato sul mondo reale e innalzino la qualità dei nostri dati di addestramento dell'IA. Si tratta di un impegno a tempo pieno di 40 ore a settimana.
Si tratta di una posizione di lavoro dipendente W-2 presso Cincinnatus LLC, con la possibilità di essere inserito presso un importante laboratorio di IA come parte della sua forza lavoro estesa.
2\. Responsabilità principali
- Guidare i team di ricerca e di ingegneria nel colmare le lacune di conoscenza e nel migliorare le prestazioni dei modelli di IA su temi di ingegneria del software, code review e manutenzione di progetti open source.
- Progettare compiti di ingegneria impegnativi e realistici, basati sulla codebase open source che l'esperto conosce meglio, come le funzionalità, i refactoring e le correzioni di bug che un maintainer assegnerebbe, e redigere soluzioni di riferimento accurate e ben strutturate.
- Valutare codice, test e rubriche di valutazione scritti dall'IA rispetto all'architettura, alle convenzioni e agli standard di qualità del repository, e fornire un feedback tecnico scritto chiaro.
- Compilare, eseguire e testare il progetto in locale, anche con Docker, per verificare che compiti, soluzioni e test si comportino come previsto.
- Redigere motivazioni precise che spieghino come si presenta una soluzione valida e in cosa le modifiche generate dall'IA risultano carenti.
- Collaborare con altri esperti della materia per garantire coerenza e accuratezza nei dati di addestramento.
3\. Requisiti fondamentali
- Maintainer (indicato in MAINTAINERS o CODEOWNERS, oppure con 10+ revisioni di PR negli ultimi 12 mesi) o core contributor (3+ PR sostanziali integrate (merged) negli ultimi 12 mesi) di un progetto open source ampiamente utilizzato.
- Il repository ha 2+ anni di vita, ha utenti reali e una cultura attiva della code review ed è scritto principalmente da esseri umani.
- Anni di contributi open source continuativi, con uno storico pubblico verificabile rispetto all'account GitHub del candidato.
- Capacità di giudizio nella code review a livello senior, inclusa la capacità di valutare in modo critico codice, test e casi limite scritti dall'IA.
- Capacità pratica di compilare ed eseguire in locale il progetto e la sua suite di test, anche con Docker.
- Capacità di garantire in modo affidabile 40 ore a settimana nei giorni feriali in esclusiva: nessun altro ruolo a tempo pieno e nessun altro progetto di addestramento o valutazione dell'IA, compresi altri progetti Mercor, durante l'incarico.
- Autorizzato a lavorare negli Stati Uniti con inquadramento W-2.
- In grado di completare gli eventuali controlli sui precedenti e di sottoscrivere gli accordi di riservatezza necessari prima dell'inizio, e di lavorare su un dispositivo fornito dall'azienda per tutelare la sicurezza delle informazioni.
- Redige personalmente, con parole proprie, tutte le motivazioni e tutto il feedback.
- Solide capacità di comunicazione scritta e capacità di spiegare chiaramente decisioni tecniche complesse.
Informazioni su Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC è una società di staffing enterprise che collabora con le principali aziende tecnologiche per individuare e assumere professionisti altamente qualificati per opportunità temporanee e a contratto. Cincinnatus agisce come datore di lavoro ufficiale (employer of record) per questi incarichi, fornendo assunzione W-2, gestione delle paghe, benefit e conformità, e inserendo i dipendenti direttamente nei team dei clienti per lavorare a iniziative ad alto impatto.
Pari opportunità di impiego: Cincinnatus è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità di impiego (Equal Employment Opportunity). Non operiamo discriminazioni sulla base di razza, religione, colore, origine nazionale, sesso (inclusi gravidanza, parto, decisioni in materia di salute riproduttiva o condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, status di veterano protetto, status di persona con disabilità, informazioni genetiche, opinioni o attività politiche o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta.