Over de functie
Word lid van het geavanceerde GenAI-team van een toonaangevend AI-lab en sta centraal in de AI-revolutie, waar uw expertise de ontwikkeling van de meest geavanceerde grote taalmodellen voedt.
1\. Overzicht
Word lid van het geavanceerde GenAI-team van een toonaangevend AI-lab en help fundamentele AI-modellen van de grond af op te bouwen. Wij zoeken getalenteerde open-sourcemaintainers en kernbijdragers met diepgaande, praktische verantwoordelijkheid voor een volwassen, veelgebruikte open-sourcecodebase, die engineering- en codereviewoordeel uit de praktijk inbrengen en de kwaliteit van onze AI-trainingsdata verhogen. Het gaat om een fulltime inzet van 40 uur per week.
Dit is een W-2-dienstverband bij Cincinnatus LLC, met de mogelijkheid om te worden geplaatst bij een toonaangevend AI-lab als onderdeel van hun uitgebreide personeelsbestand.
2\. Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Onderzoeks- en engineeringteams begeleiden om kennishiaten te dichten en de prestaties van AI-modellen te verbeteren op het gebied van software engineering, codereview en onderhoud van open source.
- Uitdagende, realistische engineeringtaken ontwerpen die zijn gebaseerd op de open-sourcecodebase die de expert het beste kent, zoals de features, refactors en bugfixes die een maintainer zou toewijzen, en nauwkeurige, goed gestructureerde referentieoplossingen schrijven.
- Door AI geschreven code, tests en beoordelingsrubrieken evalueren aan de hand van de architectuur, conventies en kwaliteitsnorm van de repository, en duidelijke, schriftelijke technische feedback geven.
- Het project lokaal bouwen, draaien en testen, ook met Docker, om te bevestigen dat taken, oplossingen en tests zich gedragen zoals bedoeld.
- Precieze onderbouwingen schrijven die uitleggen hoe een sterke oplossing eruitziet en waar door AI gegenereerde wijzigingen tekortschieten.
- Samenwerken met andere vakinhoudelijke experts om consistentie en nauwkeurigheid in trainingsdata te waarborgen.
3\. Kernkwalificaties
- Maintainer (genoemd in MAINTAINERS of CODEOWNERS, of 10+ PR-reviews in de afgelopen 12 maanden) of kernbijdrager (3+ inhoudelijke samengevoegde PR's in de afgelopen 12 maanden) van een veelgebruikt open-sourceproject.
- De repository is 2+ jaar oud, heeft echte gebruikers en een actieve cultuur van codereview, en is voornamelijk door mensen geschreven.
- Jarenlange aanhoudende open-sourcebijdragen, met een openbare geschiedenis die kan worden geverifieerd aan de hand van het eigen GitHub-account van de kandidaat.
- Codereviewoordeel op seniorniveau, inclusief het vermogen om door AI geschreven code, tests en randgevallen kritisch te beoordelen.
- Praktische vaardigheid om het project en de bijbehorende testsuite lokaal te bouwen en te draaien, ook met Docker.
- In staat om op werkdagen betrouwbaar 40 uur per week beschikbaar te zijn op exclusieve basis: tijdens de opdracht geen andere fulltimefunctie en geen andere projecten voor AI-training of -evaluatie, ook geen andere Mercor-projecten.
- Gemachtigd om in de Verenigde Staten te werken op W-2-basis.
- In staat om vóór de start alle benodigde antecedentenonderzoeken en geheimhoudingsovereenkomsten te voltooien en te werken op een door het bedrijf verstrekt apparaat om de beveiliging van informatie te waarborgen.
- Schrijft alle onderbouwingen en feedback persoonlijk, in eigen woorden.
- Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische beslissingen duidelijk uit te leggen.
Over Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC is een zakelijk detacheringsbedrijf dat samenwerkt met toonaangevende technologiebedrijven om hoogopgeleide professionals te werven en in dienst te nemen voor tijdelijke en contractgebaseerde opdrachten. Cincinnatus treedt op als formele werkgever (employer of record) voor deze opdrachten en zorgt voor W-2-dienstverband, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance, terwijl medewerkers rechtstreeks binnen klantteams worden geplaatst om aan initiatieven met grote impact te werken.
Gelijke kansen op werk (Equal Employment Opportunity): Cincinnatus is er trots op een Equal Employment Opportunity-werkgever te zijn. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht (waaronder zwangerschap, bevalling, beslissingen over reproductieve gezondheid of aanverwante medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als persoon met een handicap, genetische informatie, politieke opvattingen of activiteit, of enig ander wettelijk beschermd kenmerk.