Frontier Data Lead – Gestione strategica dei programmi AI

$85–$120/ora USDAlignerrSede del lavoro: Washington, DC, United StatesDa remotoAperto ai residenti negli Stati Uniti

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In breve

Come Frontier Data Lead gestisci insiemi di progetti in un dominio con un obiettivo per la consegna al cliente e la crescita degli account. Alignerr richiede 3+ anni in consulenza, gestione di programmi, gestione account o operazioni clienti, idealmente gestendo più incarichi clienti contemporaneamente, oltre a eccellente comunicazione scritta, forte organizzazione su più account e capacità di tradurre tra pubblico tecnico e business. È un contratto di livello medio-senior; devi essere autonomo, a tuo agio nel comunicare notizie difficili con un piano e nel decidere con informazioni incomplete.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

Informazioni sul ruolo

Frontier Data Lead

Informazioni sul ruolo

Il Frontier Data Lead (FDL) è il responsabile dei programmi del Managing Director per l'erogazione ai clienti e un attore chiave della crescita degli account presso Alignerr. Un programma è un insieme di progetti in un unico dominio con un unico obiettivo, e un cliente può averne diversi. Gestisci tali programmi, ti assicuri che i clienti non abbiano mai sorprese e mantieni accurati i nostri sistemi. Comprendi anche in profondità gli obiettivi e l'organizzazione di ciascun partner, li metti in contatto con i nostri team di crescita e ricerca e individui dove possiamo aiutare in seguito.

La forte concentrazione di talenti in consulenza, politiche e tecnologia di Washington DC rende la città una base ideale per questo ruolo. Se hai gestito ambienti complessi con numerosi stakeholder, condotto programmi clienti impegnativi e sai muoverti agevolmente tra pubblici tecnici e dirigenti, vogliamo sentirti.

  • Organizzazione: Alignerr
  • Tipo: Contratto
  • Luogo: Remoto
  • Livello: Medio–Senior

Cosa farai

Erogazione ai clienti e comunicazione

  • Sii il punto di contatto proattivo per ogni account, così che nessun cliente debba chiedere «qual è lo stato?»
  • Invia aggiornamenti regolari su avanzamento, volumi, qualità, blocchi e milestone.
  • Segnala tempestivamente rischi, ritardi e modifiche all'ambito, con una proposta di percorso da seguire.
  • Gestisci incontri di allineamento con i clienti che coprano l'erogazione e i prossimi passi, e registra decisioni e punti d'azione.

Approfondimento sui partner e crescita degli account

  • Comprendi gli obiettivi di ricerca, la roadmap dei modelli e le priorità sui dati di ciascun partner, e mantieni aggiornata questa visione.
  • Mappa e sviluppa relazioni in tutta l'organizzazione di ciascun partner, oltre ai tuoi contatti quotidiani.
  • Individua tempestivamente opportunità di espansione e collabora con il team di crescita per trasformarle in proposte con ambito definito.
  • Sii titolare di un piano account per ciascun partner: obiettivi, stakeholder, presenza attuale e prossime azioni.
  • Guida le business review trimestrali incentrate sugli obiettivi del partner, non solo sulle nostre metriche di erogazione.

Ponte con la ricerca

  • Condividi con il nostro team di ricerca le esigenze dei partner e le sfide ricorrenti sui dati per orientarne l'agenda.
  • Porta ai partner le nostre intuizioni di ricerca e la roadmap in modi che si colleghino ai loro obiettivi.
  • Facilita sessioni di lavoro tra i team dei partner e i nostri ricercatori laddove vi sia interesse condiviso.

Operazioni e sistemi

  • Mantieni una visione unica e aggiornata di ogni account, programma e progetto: stato, responsabile, tempistiche e questioni aperte.
  • Monitora le richieste dei clienti e le modifiche alle specifiche fino alla risoluzione, e conferma con gli ingegneri che la configurazione del progetto corrisponda a quanto concordato.
  • Mantieni accurati il CRM, i tracker e i piani account, e verificali regolarmente.
  • Prepara report per il Managing Director e la leadership sullo stato di salute dell'erogazione e sulla crescita degli account.
  • Crea modelli leggeri e garantisci passaggi di consegne chiari tra vendite, configurazione del progetto ed erogazione.

Cosa cerchiamo

  • 3+ anni di esperienza in consulenza, gestione dei programmi, gestione degli account o operazioni con i clienti, idealmente gestendo più incarichi clienti contemporaneamente.
  • Eccellente comunicazione scritta e sicurezza nell'essere il volto dell'erogazione, inclusa la comunicazione di notizie difficili con un piano.
  • Forte organizzazione e attenzione ai dettagli su più account.
  • Un approccio consulenziale e curioso e una comprovata esperienza nell'espansione delle relazioni con i clienti.
  • Capacità di tradurre tra pubblici tecnici e aziendali, in entrambe le direzioni.
  • Esperienza nel lavorare a stretto contatto con un dirigente e nel prendere decisioni con informazioni incomplete.
  • Autonomo: individui i problemi prima che diventino escalation e le opportunità prima che diventino RFP.

Plus graditi

  • Esperienza con dati di addestramento per AI, etichettatura dei dati o erogazione di servizi gestiti.
  • Familiarità con il modo in cui i laboratori AI di frontiera e i team AI aziendali costruiscono e valutano i modelli.
  • Familiarità con Labelbox o piattaforme simili.
  • Buona dimestichezza con automazioni leggere o strumenti no-code.
  • Background in tecnologie per il governo, appalti per la difesa o consulenza affine alle politiche pubbliche — esperienza comune nell'area metropolitana di Washington DC.

Come si presenta il successo

Primi 90 giorni

  • Un inventario aggiornato di ogni account, con stato, responsabile e prossima milestone.
  • Un formato e una cadenza standard di aggiornamento in uso per ogni account.
  • Sistemi verificati e aggiornati, con una routine per mantenerli tali.
  • Un piano account e una mappa degli stakeholder per ciascun partner prioritario.

In modo continuativo

  • I clienti vengono a conoscenza di ritardi, cambiamenti e successi prima da noi.
  • Il Managing Director può vedere lo stato di qualsiasi account in pochi minuti.
  • I partner ci coinvolgono presto nella loro pianificazione e, nel tempo, coinvolgiamo più team all'interno di ciascun account.
  • Le intuizioni dei partner plasmano la nostra agenda di ricerca e la nostra ricerca apre regolarmente nuove conversazioni.
  • Un flusso costante di opportunità qualificate che si trasformano in nuovi programmi.
Paesi dei candidati
Aperto ai residenti negli Stati Uniti

Questo annuncio da remoto non indica limitazioni geografiche, quindi i residenti negli Stati Uniti possono candidarsi. Consulta l’annuncio originale per gli altri requisiti.

Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
Washington, DC, United States
Pubblicazione originale
2026-11-03
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Economia aziendale: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $85–$120/ora USDTipico su Alignerr $60/ora USDTipico su tutte le piattaforme $80/ora USD

  • AlignerrQuesta piattaforma$60/ora USD42 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$90/ora USD
  • micro1$70/ora USD52 ruoliMetà centrale dei ruoli: $49–$90/ora USD
  • Mercor$80/ora USD59 ruoliMetà centrale dei ruoli: $65–$103/ora USD
  • Turing$100/ora USD19 ruoliMetà centrale dei ruoli: $100–$100/ora USD
  • Meridial$36/ora USD33 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$60/ora USD
  • SME Careers$65/ora USD29 ruoliMetà centrale dei ruoli: $55–$85/ora USD
  • Handshake AI$80/ora USD61 ruoliMetà centrale dei ruoli: $75–$85/ora USD
  • Alpheva$175/ora USD32 ruoliMetà centrale dei ruoli: $135–$196/ora USD
  • Anyone AI$150/ora USD21 ruoliMetà centrale dei ruoli: $115–$150/ora USD

Basato su 350 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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