Informazioni sul ruolo
Informazioni sul Ruolo
Alignerr è il luogo in cui esperti di dominio, ingegneri e creatori si uniscono per lavorare ai progetti che alimentano l'IA di frontiera. Growth Operations mantiene quel motore in funzione: troviamo le persone giuste, avviamo rapidamente nuovi progetti dati e ci assicuriamo che il lavoro che torna indietro sia di qualità.
Stiamo assumendo un Responsabile Operazioni di Crescita: una figura generalista capace di affrontare lunedì un problema ambiguo e consegnare venerdì un sistema funzionante. Risponderai al Direttore delle Operazioni di Crescita e lavorerai a stretto contatto con i team di ingegneria, prodotto, legale e delivery.
Sede: [Remoto / ibrido, da confermare]
Retribuzione: [Intervallo da aggiungere]
Cosa Farai
- Trasformare i brief dei clienti in progetti attivi, dalla definizione dell'ambito e dalle decisioni fino alle istruzioni per i contributor e al recruiting.
- Costruire e gestire pipeline di sourcing e selezione per talenti specializzati, in diversi domini e lingue.
- Analizzare i dati per scoprire perché i contributor abbandonano o la qualità cala, poi lavorare con prodotto e ingegneria per risolvere il problema.
- Trasformare lavori una tantum in template, tracker e playbook che altri possono gestire senza di te.
- Tenere informata la leadership su disponibilità dei contributor, qualità e stato di salute dei progetti.
Cosa Cerchiamo
- 4-8 anni in crescita, operazioni, strategia, operazioni di marketplace, operazioni di recruiting o un ruolo generalista simile, idealmente in una startup o scale-up.
- Una comprovata esperienza nella gestione di progetti ambigui e trasversali, da zero alla consegna.
- Forti capacità analitiche: padronanza dei fogli di calcolo, dimestichezza con SQL o volontà di impararlo rapidamente, e capacità di dare un senso a dataset grandi e disordinati.
- Eccellente comunicazione scritta, con la capacità di spiegare cose complesse in modo semplice.
- Buon giudizio su quando muoversi velocemente e quando coinvolgere legale, sicurezza o qualità.
- Alto senso di responsabilità e propensione all'azione.
Plus Graditi
- Esperienza con marketplace, piattaforme per talenti, crowdsourcing o dati di addestramento per l'IA.
- Esperienza di recruiting o sourcing ad alto volume, inclusi talenti di nicchia o tecnici.
- Capacità multilingue o esperienza con comunità globali.
- Competenze di scripting o automazione (ad esempio Python, o strumenti di IA per scalare lavori ripetitivi).
Come si Misura il Successo
- Primi 30 giorni: hai imparato la piattaforma e ti sei preso la responsabilità di un flusso di lavoro definito.
- Primi 90 giorni: hai avviato autonomamente un progetto o una pipeline e hai migliorato un indicatore chiave.
- Primi 6 mesi: sei il referente principale per un'area strategica, con sistemi che altri possono gestire.