Over de functie
Over de functie
Alignerr is de plek waar domeinexperts, engineers en creators samenkomen om te werken aan de projecten die toonaangevende AI mogelijk maken. Growth Operations houdt die motor draaiende: we vinden de juiste mensen, lanceren snel nieuwe dataprojecten en zorgen ervoor dat het werk dat terugkomt van goede kwaliteit is.
We zoeken een Growth Operations Manager: een generalist die maandag een onduidelijk probleem kan oppakken en vrijdag een werkend systeem kan opleveren. Je rapporteert aan de Director of Growth Operations en werkt nauw samen met engineering-, product-, legal- en deliveryteams.
Locatie: [Remote / hybride, nog te bevestigen]
Beloning: [Bandbreedte nog toe te voegen]
Wat je gaat doen
- Klantbriefings omzetten in live projecten, van scoping en besluitvorming tot instructies voor contributors en werving.
- Sourcing- en screeningpipelines bouwen en runnen voor gespecialiseerd talent, binnen verschillende domeinen en talen.
- In de data duiken om erachter te komen waarom contributors afhaken of de kwaliteit terugloopt, en dat vervolgens samen met product en engineering oplossen.
- Eenmalig werk omzetten in templates, trackers en playbooks die anderen zonder jou kunnen runnen.
- Het leiderschap op de hoogte houden van contributor-aanbod, kwaliteit en projectgezondheid.
Wat we zoeken
- 4-8 jaar ervaring in growth, operations, strategie, marketplace operations, recruiting operations of een vergelijkbare generalistenrol, idealiter bij een startup of scale-up.
- Een trackrecord van het eigenaarschap nemen over onduidelijke, cross-functionele projecten van nul tot opgeleverd.
- Sterke analytische vaardigheden: vlot met spreadsheets, comfortabel met SQL of bereid om het snel te leren, en in staat om grote, rommelige datasets te doorgronden.
- Uitstekende schriftelijke communicatie, met het vermogen om complexe zaken eenvoudig uit te leggen.
- Goed beoordelingsvermogen over wanneer je snel moet schakelen en wanneer je legal, security of quality moet betrekken.
- Sterk eigenaarschap en een sterke actiegerichtheid.
Nice to have
- Ervaring met marketplaces, talentplatforms, crowdsourcing of AI-trainingsdata.
- Wervings- of sourcingervaring op volume, inclusief niche- of technisch talent.
- Meertaligheid of ervaring met wereldwijde communities.
- Scripting- of automatiseringsvaardigheden (bijvoorbeeld Python of AI-tools om repetitief werk op te schalen).
Hoe succes eruitziet
- Eerste 30 dagen: je hebt het platform leren kennen en eigenaarschap genomen over een afgebakende werkstroom.
- Eerste 90 dagen: je hebt zelfstandig een project of pipeline gelanceerd en een belangrijke metric verbeterd.
- Eerste 6 maanden: je bent de vaste eigenaar van een strategisch gebied, met systemen die anderen kunnen runnen.