Informazioni sul ruolo
Titolo del ruolo: Cite-checker per law review
Tipo di ruolo: Contractor
Sede: Da remoto
Panoramica dell'opportunità
Compenso: $50–80/ora
Requisiti: iscrizione attuale o recente a una facoltà di giurisprudenza, esperienza pratica con il Bluebook ed esperienza di editing presso una rivista giuridica o una law review
Attività: esaminare le griglie di valutazione per il cite-checking e creare task di esempio di cite-checking
Descrizione della posizione
micro1 sta selezionando studenti di giurisprudenza e neolaureati in giurisprudenza con esperienza in riviste giuridiche a supporto di un progetto sulle citazioni giuridiche. Se ha dedicato del tempo al cite-checking per una law review o una rivista giuridica, questa è la stessa competenza applicata a un nuovo contesto. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa con l'IA: ciò che conta sono la Sua padronanza del Bluebook e il Suo giudizio editoriale.
Ambito del lavoro
- Esaminare le griglie di valutazione esistenti per il Bluebook e le pincite e segnalare le regole poco chiare, incomplete o che verrebbero applicate in modo incoerente da editor diversi.
- Individuare i casi limite che le griglie attualmente non coprono e raccomandare come gestirli.
- Creare task di esempio di cite-checking: materiale di fonte abbinato a citazioni contenenti errori realistici, insieme alla risposta corretta e alla spiegazione della regola in questione.
- Costruire task che coprano diversi tipi di citazione e livelli di difficoltà, dai semplici errori di formattazione a sottili problemi di pincite e di supporto alla fonte.
- Applicare le regole del Bluebook in modo coerente in tutte le consegne.
- Segnalare i casi ambigui ai coordinatori di progetto anziché risolverli in silenzio.
- Consegnare il lavoro assegnato nei tempi previsti e al livello di qualità richiesto.
Qualifiche preferenziali
- Studente di giurisprudenza in corso (2L, 3L) o neolaureato JD.
- Esperienza presso una law review o una rivista giuridica, idealmente con un ruolo di cite-checking o di raccolta delle fonti.
- Solida conoscenza operativa del Bluebook, comprese pincite, forme abbreviate, segnali e parentetiche.
- In grado di spiegare perché una citazione è errata, e non solo che lo è: il ragionamento conta quanto la correzione.
- Accurato e costante durante lunghe sessioni di lavoro di revisione dettagliata.
- A proprio agio nel lavorare in autonomia e nel rispettare le scadenze senza una supervisione stretta.
- L'esperienza come journal editor, articles editor o executive editor è un plus.
Come funziona il processo di selezione
- Candidarsi e rispondere alle domande di screening
- Completare il colloquio con l'IA — è così che presentiamo le Sue competenze al cliente
- Revisione del profilo da parte del team di selezione
- Onboarding — il nostro team Talent Ops La aiuterà con l'avvio