직무 소개
역할명: 연방 인사 전문가(직원 및 노사 관계)
역할 유형: 계약직
근무지: 원격
micro1는 정부 중심 고객을 위한 혁신적인 AI 평가 프로젝트를 지원할 연방 인사 전문가(직원 및 노사 관계)를 모집하고 있습니다. 이 역할에서 귀하는 전문성을 활용해 차세대 AI 시스템 훈련을 돕게 됩니다. 귀하의 업무는 고품질의 실제 현장 입력을 통해 모델이 학습하고 추론하며 수행하는 방식을 형성하게 됩니다. AI 관련 사전 경험은 필요하지 않습니다 — 중요한 것은 귀하의 도메인 지식입니다.
업무 범위
- 실무 경험을 바탕으로 직원 및 노사 관계에 근거한 현실적인 연방 인사 시나리오와 사례 연구를 개발하고 명확히 설명합니다.
- 연방 인사 정책과 모범 사례에 기반한 상세한 참조 답변과 근거를 작성합니다.
- 동료 주제 전문가가 제출한 자료를 검토하고 평가하며 건설적인 서면 피드백을 제공합니다.
- 특히 직원 및 노사 관계 맥락에서 프로젝트 결과물이 연방 인사 의사결정의 미묘한 차이를 정확히 반영하도록 보장합니다.
- 모호성을 해결하거나 추가적인 깊이 또는 명확성이 필요한 영역을 식별하기 위해 프로젝트 코디네이터와 협력합니다.
- 권고 사항과 시나리오 응답 이면의 추론을 문서화하여 명확성과 정확성을 유지합니다.
- 모든 결과물에 대해 정의된 프로젝트 지침, 마일스톤 요구 사항 및 품질 기준을 준수합니다.
우대 자격 요건
- GS-0201 또는 GS-0260 계열, 또는 정부 서비스에서 이에 상응하는 수준의 현직 또는 전직 연방 인사 경험.
- 직원 관계, 노사 관계, 직위 분류 또는 인력 구조조정을 포함한 Title 5 인사 사안에 대한 광범위한 실무 지식.
- 복잡한 개념을 명확하고 간결하게 전달할 수 있는 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력.
- 연방 맥락에서 불이익 조치, 고충 또는 항소를 관리하거나 이에 대해 자문한 직접적인 실무 경험.
- 직위 분류, 평가 및 순위 산정 경험 또는 감원(reduction in force) 절차에 대한 경험.
- 시나리오 개발과 피드백에서 세부 사항에 대한 철저한 주의와 정확성에 대한 헌신.
- 미국에 거주하며 현재 연방 인사 정책과 절차를 잘 알고 있음.