Werktuigbouwkundig ingenieur

Word lid van het geavanceerde GenAI-team van een toonaangevend AI-lab en sta in het hart van de AI-revolutie, waar uw expertise de ontwikkeling van de meest geavanceerde AI-modellen aandrijft.

1\. Overzicht

We nemen ervaren werktuigbouwkundig ingenieurs aan om rechtstreeks samen te werken met de onderzoeks- en programmamanagementteams van een toonaangevend AI-lab, om te verbeteren hoe frontier-AI-modellen redeneren over echt werktuigbouwkundig werk.

Uw technische oordeelsvermogen vormt de kern van deze rol. U beoordeelt de kwaliteit van werktuigbouwkundige taken en modeloutput, schrijft de instructiespecificaties en referentieoplossingen die bepalen hoe "correct" eruitziet, en helpt bij het bouwen van de evaluaties die laten zien of het model daadwerkelijk verbetert. We zoeken praktiserende ingenieurs die in de industrie echte ontwerpen, analyses of systemen hebben verantwoord, geen generalisten.

Dit is een dienstverband (W-2) bij Cincinnatus LLC, met de mogelijkheid om te worden geplaatst bij een toonaangevend AI-lab als onderdeel van hun uitgebreide personeelsbestand. De eerste opdracht duurt 2 tot 3 maanden, met een grote kans op verlenging op basis van prestaties en projectbehoeften. U krijgt door de klant verstrekte accounts en apparatuur en werkt in de eigen tools van de klant naast hun onderzoeksteams.

Locatie: op afstand, binnen de Verenigde Staten.

2\. Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Data-QA en reviews: De kwaliteit van werktuigbouwkundige taken en modeloutput toetsen en onjuiste aannames, ontbrekende randvoorwaarden, fouten in eenheden en toleranties, onveilige ontwerpkeuzes en antwoorden die goed lezen maar een designreview niet zouden doorstaan opsporen.

• Instructiespecificaties en referentieoplossingen: Duidelijke instructiespecificaties schrijven, uitgewerkte referentieoplossingen voor werktuigbouwkundige vraagstukken opstellen en nieuwe taken definiëren die weerspiegelen hoe technisch werk in de praktijk daadwerkelijk wordt gedaan.

• Benchmarks en vakinhoudelijke diepgang: Uitdagende taken en evaluatiesets ontwerpen op gebieden zoals mechanisch ontwerp, thermische en vloeistofsystemen, constructie- en spanningsanalyse, productie en regeltechniek, en samen met het onderzoeksteam helpen bij het bouwen van domeinspecifieke tools.

• Kalibratie: Samenwerken met onderzoekers van de klant en specialisten uit aangrenzende vakgebieden om normen consistent te houden, en impliciet technisch oordeelsvermogen vertalen naar expliciete, overdraagbare criteria.

3\. Kernkwalificaties

• Opleiding: Bachelordiploma of hoger in werktuigbouwkunde of een nauw verwante ingenieursdiscipline.

• Ervaring: 5+ jaar praktische, professionele werktuigbouwkundige ervaring in de industrie, bijvoorbeeld productontwerp en -ontwikkeling, thermische en vloeistofsystemen, HVAC, constructie- of spanningsanalyse, productietechniek, automotive, lucht- en ruimtevaart, energie, robotica of medische hulpmiddelen.

• Vakinhoudelijke diepgang: Daadwerkelijke verantwoordelijkheid voor echt technisch werk, bijvoorbeeld het ontwerpen van componenten of systemen, het uitvoeren van FEA- of CFD-analyses, het vrijgeven van tekeningen en specificaties, of het begeleiden van producten door designreviews, testen en productie.

• Tools en normen: Praktische vaardigheid met gangbare engineeringtools (bijvoorbeeld SolidWorks, CATIA, NX, Creo, AutoCAD, ANSYS, Abaqus of MATLAB) en kennis van relevante codes en normen (bijvoorbeeld ASME, ASTM, ISO en GD&T volgens ASME Y14.5).

• Senioriteit: Duidelijke doorgroei naar senior of leidinggevende engineeringverantwoordelijkheid. Een licentie als Professional Engineer (PE) is een pluspunt maar niet vereist.

• AI-vaardigheid: Praktisch werkend gebruik van grote taalmodellen in uw professionele werk, en het oordeelsvermogen om een goed beredeneerd antwoord te onderscheiden van een plausibel klinkend fout antwoord.

• Beschikbaarheid: In staat om zich betrouwbaar te committeren aan 40 uur per week voor een eerste opdracht van 2 tot 3 maanden, met een grote kans op verlenging.

• Uitstekende schriftelijke communicatie en het vermogen om nauwkeurige, goed gestructureerde schriftelijke feedback te geven.

Over Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC is een enterprise-bemiddelingsbureau dat samenwerkt met toonaangevende technologiebedrijven om hooggekwalificeerde professionals te werven en in dienst te nemen voor tijdelijke en contractgebaseerde opdrachten. Cincinnatus fungeert als formele werkgever (employer of record) voor deze opdrachten en verzorgt W-2-dienstverband, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance, terwijl medewerkers rechtstreeks in klantteams worden geplaatst om aan initiatieven met grote impact te werken.

Functies die via Cincinnatus worden ingevuld, zijn geen projectgebaseerde of freelance-opdrachten. Het zijn gestructureerde, functiegebaseerde posities die doorgaans een deeltijd- of voltijdsinzet inhouden, nauwe samenwerking met de interne teams van een klant en integratie in standaard bedrijfsworkflows.

Cincinnatus is een aparte juridische entiteit, los van Mercor. Hoewel kansen via het platform van Mercor kunnen worden gevonden, worden het dienstverband, de onboarding, de salarisadministratie en de secundaire arbeidsvoorwaarden voor deze functies beheerd door Cincinnatus LLC.

Gelijke kansen op werk (Equal Employment Opportunity)

Cincinnatus is er trots op een werkgever met gelijke kansen (Equal Employment Opportunity) te zijn. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale herkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, beslissingen over reproductieve gezondheid of aanverwante medische aandoeningen), seksuele oriëntatie, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als persoon met een handicap, genetische informatie, politieke opvattingen of activiteiten, of enig ander wettelijk beschermd kenmerk.

Cincinnatus zet zich in om gedurende het hele sollicitatieproces redelijke aanpassingen te bieden aan gekwalificeerde personen met een handicap en veteranen met een handicap.