Over de functie
In deze rol als uurtarief remote contractor werk je als Perzisch (Farsi) Quality Assurance Lead (QAL) om kwaliteit, consistentie en prestaties van trainers te bewaken voor Perzische/Farsi AI-trainingsprojecten. Je beoordeelt door AI gegenereerde Perzische/Farsi content en het werk van trainers/QA, evalueert de outputkwaliteit aan de hand van projectrichtlijnen, geeft nauwkeurige schriftelijke feedback en zorgt ervoor dat alle bijdragers de verwachte kwaliteitsstandaarden volgen.
Je beoordeelt werk op nauwkeurigheid, vloeiendheid, grammatica, spelling, toon, culturele gepastheid, behoud van betekenis, het volgen van instructies, opmaak en naleving van projectspecifieke rubrics. Je signaleert terugkerende kwaliteitsproblemen, communiceert updates naar trainers en QA'ers, ondersteunt onboarding, onderhoudt documentatie en helpt bijdragers te activeren die niet consistent werken. Deze rol vereist sterke vaardigheden in Perzisch/Farsi en Engels, uitstekend oog voor detail, gestructureerde communicatie en het vermogen om kwaliteitsworkflows aan te sturen binnen remote teams.
Deze rol is bij SME Careers, een snelgroeiend AI Data Services-bedrijf en dochteronderneming van SuperAnnotate, dat trainingsdata levert aan veel van 's werelds grootste AI-bedrijven en foundation-model-labs. Jouw kwaliteitsleiderschap in Perzisch/Farsi helpt direct om 's werelds toonaangevende AI-modellen te verbeteren door ervoor te zorgen dat Perzischtalige trainingsdata natuurlijk, nauwkeurig, cultureel gepast, goed gedocumenteerd en afgestemd op de verwachtingen van klanten is.
Het selectieproces omvat een AI-interview, een domeinspecifieke taak en een interview met een recruiter.
Wat je gaat doen
- Kwaliteitsmonitoring: steekproefsgewijs Perzische/Farsi items controleren, kwaliteitsproblemen identificeren, doorlopende feedback geven via DM's en terugkerende of kritieke problemen escaleren.
- Communicatie met trainers en QA: trainers en QA'ers op Discord bijpraten over nieuwe itemrichtlijnen, projectwijzigingen, workflowupdates en kwaliteitsverwachtingen.
- Vragen afhandelen: helder en snel reageren op vragen van trainers/QA'ers, vooral over Perzische/Farsi formulering, register, vertrouwelijkheid van vertalingen, culturele context, RTL-opmaak, schriftconventies, terminologie en edge cases.
- Beheer van activatie van trainers/QA: bijdragers die inactief zijn of niet werken een DM sturen, activatie aanmoedigen, follow-ups bijhouden en indien nodig beschikbaarheidsproblemen signaleren.
- Documentatie: Perzische/Farsi projectdocumentatie maken en onderhouden, inclusief stijlgidsen, trackers, FAQ's, kwaliteitsnotities, voorbeelden, honeypots en onboardingsmaterialen.
- Onboarding en training: onboardings-/trainingcalls plannen en uitvoeren met trainers en QA'ers om projectverwachtingen, workflows, rubrics, kwaliteitsstandaarden en Perzisch/Farsi-specifieke stijl-/schriftvereisten uit te leggen.
- Kwaliteitsafstemming: ervoor zorgen dat alle trainers en QA'ers de Perzische/Farsi taalrichtlijnen consistent toepassen en updates begrijpen naarmate projecten zich ontwikkelen.
- Procesverbetering: terugkerende kwaliteitshiaten identificeren, workflowverbeteringen voorstellen en helpen bij het opbouwen van schaalbare QA-processen voor Perzischtalige projecten.
Wat we zoeken
- Bachelor- of masterdiploma in Perzisch, Farsi, taalkunde, vertaling, communicatie, journalistiek, Engels, onderwijs, quality assurance of een relevant domein/aanverwant vakgebied.
- Moedertaal of bijna-moedertaalniveau Perzisch/Farsi met sterke lees- en schrijfvaardigheden.
- Sterke beheersing van de Engelse taal om projectrichtlijnen te volgen, met teams te communiceren en duidelijke feedback in het Engels te geven.
- 3+ jaar professionele ervaring in Perzisch/Farsi schrijven, redigeren, vertalen, lokaliseren, content-QA, AI-training, onderwijs, annotatie of aanverwante taalreviewworkflows.
- Sterk begrip van Perzische/Farsi grammatica, spellingsconventies, interpunctie, toon, register, culturele context, Perzische schriftconventies en rechts-naar-links opmaak.
- Comfortabel met Iraans Perzisch/Farsi, formeel versus conversationeel gebruik, literair versus modern register en regionale variatie waar relevant.
- Vermogen om Perzische/Farsi content te beoordelen aan de hand van gedetailleerde rubrics en problemen te identificeren zoals verkeerde vertaling, letterlijke formulering, onnatuurlijke toon, incorrect register, schrift-/opmaakproblemen, gehallucineerde beweringen, ambiguïteit of inconsistente terminologie.
- Ervaring met het leiden of ondersteunen van remote teams van trainers, annotatoren, reviewers, redacteuren of QA'ers is sterk gewenst.
- Comfortabel werken in snel veranderende remote omgevingen met tools zoals Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards en projectmanagementsystemen.
- Sterk detailgericht en georganiseerd, met het vermogen om stijlgidsen, FAQ's, trackers, onboardingsmaterialen, honeypots en andere kwaliteitsdocumentatie te onderhouden.
- Ervaring met AI-training, data-annotatie, large language models, prompt-/respons-evaluatie of rubric-gebaseerde LLM-QA is een sterke plus.