心理学质量保证负责人（QAL）

在这个按小时计酬的远程承包职位中，你将担任心理学质量保证负责人（QAL），负责监督以心理学为重点的 AI 训练项目的质量、一致性以及培训师表现。你将审阅 AI 生成的心理学内容和培训师/QA 的工作，依据项目指南评估输出质量，提供精确的书面反馈，并确保所有贡献者遵循预期的质量标准。

你将评估工作在心理学准确性、理论应用、研究素养、伦理意识、心理健康安全、诊断审慎性、清晰度、格式、指令遵循以及对项目特定评分标准的遵守情况等方面的表现。你将发现反复出现的质量问题，向培训师和 QA 传达更新，支持入职引导，维护文档，并帮助激活那些工作不稳定的贡献者。该职位要求具备扎实的心理学专业知识、较强的英语沟通能力、出色的注重细节能力、结构化沟通能力，以及在远程专家团队中管理质量工作流的能力。

该职位隶属于 SME Careers，这是一家快速发展的 AI 数据服务公司，也是 SuperAnnotate 的子公司，为全球许多大型 AI 公司和基础模型实验室提供训练数据。你的心理学质量领导工作将直接帮助改进全球顶尖的 AI 模型，确保心理学训练数据准确、合乎伦理、审慎得当、有研究依据，并与客户期望保持一致。

选拔流程包括一场 AI 面试、一项领域特定任务，以及与招聘人员的一场面试。

重要提示： 该职位目前没有立即启动的项目；不过，如果你符合条件，当相关机会出现时，你将成为我们首批联系的专家之一。这还将为你提供参与我们专家网络中未来项目的机会。

你将做什么

• 质量监控：抽查心理学条目，识别质量问题，通过私信提供持续反馈，并上报反复出现或关键的问题。
• 心理学审阅：评估 AI 生成的心理学解释、心理健康内容、研究摘要、行为指导、理论应用以及安全敏感回应在准确性和适当性方面的表现。
• 培训师与 QA 沟通：在 Discord 上向培训师和 QA 通报新的条目指南、项目变更、工作流更新、质量期望以及心理学特定的审阅标准。
• 问题处理：清晰、及时地回复培训师/QA 的问题，尤其是围绕心理学概念、证据质量、伦理边界、心理健康安全、诊断审慎性和评分标准解读的问题。
• 培训师/QA 激活管理：私信不活跃或未工作的贡献者，鼓励其激活，跟踪后续情况，并在需要时标记可用性问题。
• 文档：创建并维护心理学项目文档，包括风格指南、跟踪表、常见问题解答、质量说明、示例、蜜罐任务、校准任务和入职材料。
• 入职引导与训练：安排并主持与培训师和 QA 的入职/训练电话会议，说明项目期望、工作流、评分标准、质量标准和心理学特定的审阅要求。
• 质量对齐：确保所有培训师和 QA 一致地应用心理学审阅指南，并随着项目发展理解各项更新。
• 安全与伦理审阅：标记不安全、过度自信、污名化、伪科学、诊断不当或对危机不敏感的心理学内容。
• 流程改进：识别反复出现的质量差距，提出工作流改进建议，并帮助为心理学 AI 训练项目建立可扩展的 QA 流程。

我们正在寻找

• 心理学、临床心理学、咨询、行为科学、认知科学、神经科学、社会工作、精神病学相关研究、教育或密切相关领域的学士、硕士、博士、PsyD 或同等专业背景。
• 具备较强的英语能力，能够遵循项目指南、与团队沟通并提供清晰的书面反馈。
• 3 年以上心理学研究、临床/咨询环境、行为科学、教学、学术写作、心理健康内容审阅、心理评估或相关工作流方面的经验。
• 深入理解心理学理论、研究方法、认知与社会心理学、发展心理学、异常心理学、伦理、循证实践以及心理健康安全考量。
• 能够依据详细的评分标准评估心理学内容，并识别过度诊断、不安全建议、缺乏支持的论断、研究解读缺陷、伪科学、污名化语言或不恰当的治疗建议等问题。
• 熟悉 CBT、发展心理学、人格、创伤知情沟通、行为干预、心理健康素养、研究设计、统计学和伦理指南等领域者优先。
• 具有领导或支持由研究人员、临床医生、教育工作者、审阅人员、标注人员或 QA 组成的远程团队的经验者强烈优先。
• 能够适应快节奏的远程环境，使用 Discord、Google Sheets、Google Docs、跟踪表、仪表板和项目管理系统等工具。
• 高度注重细节且有条理，能够维护风格指南、常见问题解答、跟踪表、入职材料、校准任务和文档。
• 具有 AI 训练、数据标注、LLM 评估、心理学 QA、心理健康内容审阅或基于评分标准的审阅经验者优先。