Über die Stelle
Rollenbezeichnung: Rechtsexperte (Arbeits- und Arbeitsrecht)
Rollenart: Auftragnehmer
Standort: Remote
micro1 sucht Rechtsexperten (Arbeits- und Arbeitsrecht), die zu einem dynamischen Projekt zur Verbesserung der Prozesse der Annotation juristischer Daten für einen Kunden beitragen. In dieser Rolle setzen Sie Ihre Fachkenntnisse ein, um die Entwicklung von KI-Systemen der nächsten Generation zu unterstützen. Ihre Arbeit prägt die Art und Weise, wie Modelle durch hochwertige Eingaben aus der Praxis lernen, schlussfolgern und Leistung erbringen. Vorerfahrung mit KI ist nicht erforderlich — Ihr Fachwissen zählt. Dieses Engagement legt Wert auf analytische Beiträge mit einem starken Fokus auf US-basierte Expertise bei der Beilegung von Arbeitsplatzkonflikten, der Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeitvorschriften, Arbeitsplatzuntersuchungen und der Vertragsgestaltung im weiteren Kontext des Arbeitsrechts und der betrieblichen Sozialleistungen.
Leistungsumfang
- Erstellen und Prüfen von Aufgaben zur Annotation juristischer Daten, die Arbeitsplatzkonflikte und Compliance-Szenarien betreffen.
- Entwerfen, Analysieren und Verfeinern von realen und hypothetischen juristischen Szenarien im Zusammenhang mit Lohn- und Arbeitszeitvorschriften.
- Bewerten von Unterlagen und Richtlinien zu Arbeitsplatzuntersuchungen und Mitwirken an der Sicherstellung der Genauigkeit bei der Dateninterpretation.
- Beitragen zur Entwicklung und Prüfung von Vorlagen und Leitlinien für Arbeitsplatzvereinbarungen und Sozialleistungspläne (einschließlich ERISA-bezogener Unterlagen).
- Detailliertes schriftliches und mündliches Feedback zur Verbesserung der Annotationsleitlinien und der Qualität juristischer Inhalte geben.
- Remote mit Projektbeteiligten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse mit sich weiterentwickelnden rechtlichen Standards übereinstimmen.
- Durchgehend bei allen Aufgaben einen hohen Standard an Vertraulichkeit und ethischem Verhalten wahren.
Bevorzugte Qualifikationen
- Aktive US-amerikanische Anwaltszulassung in gutem Standing mit erheblicher praktischer Erfahrung im Arbeits- und Arbeitsplatzrecht.
- Nachgewiesene Expertise in Rechtsstreitigkeiten, Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeitvorschriften, Arbeitsplatzuntersuchungen, Gestaltung von Arbeitsplatzvereinbarungen und ERISA-Vorschriften.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit akribischer Aufmerksamkeit für juristische Details.
- Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung juristischer Materialien für Schulungs-, Compliance- oder Analysezwecke.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Navigation durch komplexe rechtliche Rahmenwerke und bei der Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Sicherheit bei der autonomen Arbeit in einem Remote-Engagement und bei der Einhaltung meilensteinbasierter Lieferergebnisse.
- Vertrautheit mit kollaborativen rechtlichen Technologieplattformen ist von Vorteil.