关于此职位
职位名称：法律专家（雇佣与劳动）
职位类型：合同工
工作地点：远程
micro1 正在聘请法律专家（雇佣与劳动）参与一个动态项目，该项目专注于为客户增强法律数据标注流程。在此职位中，您将运用专业知识帮助训练下一代AI系统。您的工作将通过高质量的、真实世界的输入来塑造模型的学习、推理和表现方式。无需具备AI相关经验——重要的是您的领域知识。本次合作强调分析性贡献，重点聚焦于美国本土的专业能力，用于解决工作场所纠纷、工资与工时合规、工作场所调查以及更广泛的劳动法与员工福利背景下的协议起草。
工作范围
- 创建并审核涉及工作场所纠纷与合规场景的法律数据标注任务。
- 起草、分析并完善与工资与工时法规相关的真实及假设性法律场景。
- 评估与工作场所调查相关的文档和政策，并帮助确保数据解读的准确性。
- 参与工作场所协议和福利计划（包括ERISA相关材料）模板与指南的制定和审核。
- 提供详细的书面和口头反馈，以改进标注指南和法律内容质量。
- 远程与项目相关方协作，确保交付成果符合不断演变的法律标准。
- 在所有任务中保持高标准的保密性和职业道德实践。
优先资格
- 持有有效且信誉良好的美国律师执照，并在劳动与工作场所法领域拥有丰富的执业经验。
- 在诉讼、工资与工时合规、工作场所调查、工作场所协议起草和ERISA法规方面具备经证明的专业能力。
- 出色的书面和口头沟通能力，并对法律细节一丝不苟。
- 具有为训练、合规或分析目的准备或审核法律材料的经验。
- 在驾驭复杂法律框架并提供可执行见解方面有经证明的业绩记录。
- 能够胜任远程合作中的自主工作，并按时完成基于里程碑的交付成果。
- 熟悉协作式法律技术平台者优先。