Over de functie
Rolttitel: Juridisch expert (Arbeidsrecht & Arbeidsomstandigheden)
Roltype: Contractor
Locatie: Op afstand
micro1 werft Juridisch experts (Arbeidsrecht & Arbeidsomstandigheden) aan om bij te dragen aan een dynamisch project gericht op het verbeteren van processen voor het annoteren van juridische data voor een klant. In deze rol pas je je expertise toe om bij te dragen aan het trainen van AI-systemen van de volgende generatie. Je werk bepaalt hoe modellen leren, redeneren en presteren op basis van hoogwaardige, realistische input. Ervaring met AI is niet vereist — het gaat om je domeinkennis. Deze opdracht legt de nadruk op analytische bijdragen, met een sterke focus op expertise vanuit de VS bij het oplossen van arbeidsgeschillen, naleving van loon- en arbeidstijdenwetgeving, onderzoeken op de werkvloer en het opstellen van overeenkomsten binnen de bredere context van arbeidsrecht en werknemersvoorzieningen.
Scope van werkzaamheden
- Juridische data-annotatietaken opstellen en beoordelen met betrekking tot arbeidsgeschillen en nalevingsscenario's.
- Realistische en hypothetische juridische scenario's met betrekking tot loon- en arbeidstijdenregelgeving opstellen, analyseren en verfijnen.
- Documentatie en beleid met betrekking tot onderzoeken op de werkvloer beoordelen en helpen zorgen voor nauwkeurigheid bij de interpretatie van gegevens.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en beoordeling van sjablonen en richtlijnen voor arbeidsovereenkomsten en voorzieningenregelingen (inclusief ERISA-gerelateerde materialen).
- Gedetailleerde schriftelijke en mondelinge feedback geven om annotatierichtlijnen en de kwaliteit van juridische content te verbeteren.
- Op afstand samenwerken met projectbelanghebbenden om ervoor te zorgen dat deliverables aansluiten bij de zich ontwikkelende juridische normen.
- Een hoge standaard van vertrouwelijkheid en ethische praktijk handhaven gedurende alle opdrachten.
Gewenste kwalificaties
- Actieve Amerikaanse advocaatlicentie in good standing, met aanzienlijke praktijkervaring in arbeidsrecht en arbeidsomstandighedenrecht.
- Aantoonbare expertise in procesvoering, naleving van loon- en arbeidstijdenwetgeving, onderzoeken op de werkvloer, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en ERISA-regelgeving.
- Uitzonderlijke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met nauwgezette aandacht voor juridische details.
- Ervaring met het voorbereiden of beoordelen van juridische materialen voor training, naleving of analytische doeleinden.
- Bewezen staat van dienst in het navigeren door complexe juridische kaders en het bieden van praktisch toepasbare inzichten.
- Comfortabel zelfstandig werken in een opdracht op afstand en het behalen van op mijlpalen gebaseerde deliverables.
- Bekendheid met collaboratieve juridische technologieplatforms is een pluspunt.