Esperto legale (diritto del lavoro e relazioni industriali)

$80–$130/ora USDmicro1Da remotoSolo paesi selezionati

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In breve

Come Legal Expert (Employment & Labor), crei e revisioni attività di annotazione di dati legali su controversie sul lavoro, conformità su salari e orari e materiali ERISA per addestrare modelli di IA con dati e feedback. È richiesta una licenza forense statunitense attiva in regola e una significativa esperienza in diritto del lavoro.

Riassunto scritto dall’IA a partire dall’annuncio originale.

  • Da remoto · Ruolo da collaboratore
  • Aperto a candidati di 58 paesi, tra cui Stati Uniti, Regno Unito, Canada
  • In linea con i $125/ora USD tipici per ruoli simili su micro1 Vedi il confronto dei compensi ↓
  • Pubblicato il 10 nov 2026 · 1 posizione indicata

Informazioni sul ruolo

Titolo del ruolo: Esperto legale (diritto del lavoro e relazioni industriali)

Tipo di ruolo: Collaboratore esterno

Luogo: Da remoto

micro1 sta coinvolgendo esperti legali (diritto del lavoro e relazioni industriali) per contribuire a un progetto dinamico volto a migliorare i processi di annotazione dei dati legali per un cliente. In questo ruolo, metterai a frutto la tua competenza per contribuire all'addestramento di sistemi di intelligenza artificiale di nuova generazione. Il tuo lavoro plasmerà il modo in cui i modelli apprendono, ragionano e operano grazie a input di alta qualità tratti dal mondo reale. Non è richiesta alcuna esperienza pregressa in ambito IA: ciò che conta è la tua conoscenza del settore. Questo incarico privilegia i contributi analitici, con una forte attenzione alla competenza maturata negli Stati Uniti nella risoluzione delle controversie sul luogo di lavoro, nella conformità alle normative su salari e orari di lavoro, nelle indagini interne sul luogo di lavoro e nella redazione di accordi, nel più ampio contesto del diritto del lavoro e dei benefit per i dipendenti.

Ambito di lavoro

  • Creare e rivedere attività di annotazione di dati legali riguardanti controversie sul luogo di lavoro e scenari di conformità.
  • Redigere, analizzare e perfezionare scenari legali reali e ipotetici relativi alle normative su salari e orari di lavoro.
  • Valutare la documentazione e le politiche riguardanti le indagini interne sul luogo di lavoro e contribuire a garantire l'accuratezza nell'interpretazione dei dati.
  • Contribuire allo sviluppo e alla revisione di modelli e linee guida per gli accordi sul luogo di lavoro e i piani di benefit (compresi i materiali relativi all'ERISA).
  • Fornire feedback dettagliati, scritti e verbali, per migliorare le linee guida di annotazione e la qualità dei contenuti legali.
  • Collaborare da remoto con gli stakeholder del progetto per garantire che i risultati siano allineati agli standard legali in evoluzione.
  • Mantenere un elevato standard di riservatezza e di pratica etica in tutti gli incarichi.

Qualifiche preferite

  • Abilitazione all'esercizio della professione legale negli Stati Uniti attiva e in regola, con significativa esperienza professionale nel diritto del lavoro e sul luogo di lavoro.
  • Comprovata competenza in contenzioso, conformità alle normative su salari e orari di lavoro, indagini interne sul luogo di lavoro, redazione di accordi sul luogo di lavoro e normative ERISA.
  • Eccezionali capacità di comunicazione scritta e verbale, con un'attenzione meticolosa ai dettagli legali.
  • Esperienza nella preparazione o revisione di materiali legali per finalità di addestramento, conformità o analisi.
  • Comprovata esperienza nella gestione di quadri giuridici complessi e nella fornitura di indicazioni concrete e attuabili.
  • Capacità di lavorare in autonomia in un incarico da remoto e di rispettare risultati intermedi basati su milestone.
  • La familiarità con piattaforme tecnologiche collaborative per il settore legale costituisce un plus.

Competenze

Contenzioso in materia di lavoroConformità alle normative su salari e orari di lavoroIndagini interne sul luogo di lavoroRedazione di contratti di lavoroERISA e benefit
Paesi dei candidati
Solo paesi selezionati

Paesi ammessi: Bangladesh, RAS di Hong Kong, India, Indonesia, Giappone.

Altri 53

Kazakistan, Kirghizistan, Malaysia, Pakistan, Filippine, Singapore, Sri Lanka, Taiwan, Thailandia, Uzbekistan, Vietnam, Austria, Bielorussia, Belgio, Danimarca, Francia, Germania, Grecia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Russia, Spagna, Svizzera, Regno Unito, Argentina, Brasile, Cile, Colombia, Messico, Perù, Algeria, Bahrein, Egitto, Iraq, Giordania, Kuwait, Libano, Libia, Marocco, Oman, Territori Palestinesi, Qatar, Arabia Saudita, Tunisia, Emirati Arabi Uniti, Stati Uniti, Canada, Nigeria, Kenya, Sudafrica, Ghana, Etiopia

Posti disponibili dichiarati
1
Modalità di lavoro
Da remoto
Sede di lavoro indicata
Non specificato
Pubblicazione originale
2026-11-10
Ultimo controllo

Come si colloca questo compenso

Diritto: compenso orario tipico su ogni piattaforma, novembre 2026.

Questo ruolo $80–$130/ora USDTipico su micro1 $125/ora USDTipico su tutte le piattaforme $110/ora USD

  • micro1Questa piattaforma$125/ora USD62 ruoliMetà centrale dei ruoli: $76–$270/ora USD
  • Mercor$105/ora USD17 ruoliMetà centrale dei ruoli: $90–$118/ora USD
  • Alignerr$30/ora USD7 ruoliMetà centrale dei ruoli: $30–$85/ora USD
  • Meridial$45/ora USD6 ruoliMetà centrale dei ruoli: $36–$61/ora USD
  • SME Careers$113/ora USD8 ruoliMetà centrale dei ruoli: $99–$120/ora USD
  • Alpheva$188/ora USD10 ruoliMetà centrale dei ruoli: $178–$201/ora USD

Basato su 115 ruoli pagati a ore pubblicati a novembre 2026. Le tariffe a task e a progetto non sono incluse. Ogni piattaforma stabilisce il proprio compenso.

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