Expert juridique (Emploi et droit du travail)

Intitulé du poste : Expert juridique (Emploi et droit du travail)

Type de poste : Contractant

Lieu : À distance

micro1 recrute des Experts juridiques (Emploi et droit du travail) pour contribuer à un projet dynamique axé sur l'amélioration des processus d'annotation de données juridiques pour un client. Dans ce rôle, vous mettrez votre expertise à profit pour contribuer à l'entraînement de systèmes d'IA de nouvelle génération. Votre travail façonnera la manière dont les modèles apprennent, raisonnent et fonctionnent grâce à des données réelles de haute qualité. Aucune expérience préalable en IA n'est requise — votre connaissance du domaine est ce qui compte. Cette mission met l'accent sur les contributions analytiques, avec un fort accent sur l'expertise basée aux États-Unis en matière de résolution de conflits professionnels, de conformité aux règles sur les salaires et les heures de travail, d'enquêtes en milieu de travail et de rédaction d'accords dans le contexte plus large du droit du travail et des avantages sociaux des employés.

Périmètre des travaux

• Créer et examiner des tâches d'annotation de données juridiques portant sur des scénarios de conflits professionnels et de conformité.
• Rédiger, analyser et affiner des scénarios juridiques réels et hypothétiques liés aux réglementations sur les salaires et les heures de travail.
• Évaluer la documentation et les politiques concernant les enquêtes en milieu de travail et contribuer à garantir l'exactitude de l'interprétation des données.
• Contribuer à l'élaboration et à l'examen de modèles et de lignes directrices pour les accords en milieu de travail et les régimes d'avantages sociaux (y compris les documents liés à l'ERISA).
• Fournir des retours détaillés, écrits et verbaux, pour améliorer les lignes directrices d'annotation et la qualité du contenu juridique.
• Collaborer à distance avec les parties prenantes du projet pour garantir que les livrables sont alignés sur l'évolution des normes juridiques.
• Maintenir un haut niveau de confidentialité et de pratique éthique tout au long de toutes les missions.

Qualifications préférées

• Licence de droit américaine active en règle, avec une expérience significative de la pratique en droit du travail et en droit du milieu de travail.
• Expertise démontrée en litiges, en conformité aux règles sur les salaires et les heures de travail, en enquêtes en milieu de travail, en rédaction d'accords en milieu de travail et en réglementations ERISA.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec une attention méticuleuse aux détails juridiques.
• Expérience dans la préparation ou l'examen de documents juridiques à des fins d'entraînement, de conformité ou d'analyse.
• Capacité prouvée à naviguer dans des cadres juridiques complexes et à fournir des recommandations exploitables.
• Aisance à travailler de manière autonome dans une mission à distance et à respecter des livrables fondés sur des jalons.
• Une familiarité avec les plateformes technologiques juridiques collaboratives est un atout.