Acerca del puesto
Título del puesto: Experto legal (empleo y trabajo)
Tipo de puesto: Contratista
Ubicación: Remoto
micro1 está contratando a Expertos legales (empleo y trabajo) para contribuir a un proyecto dinámico enfocado en mejorar los procesos de anotación de datos legales para un cliente. En este puesto, aplicarás tu experiencia para ayudar a entrenar sistemas de IA de próxima generación. Tu trabajo dará forma a cómo los modelos aprenden, razonan y rinden mediante aportaciones de alta calidad del mundo real. No se requiere experiencia previa en IA: lo que importa es tu conocimiento del dominio. Este encargo hace hincapié en las contribuciones analíticas, con un fuerte enfoque en la experiencia basada en EE. UU. para resolver disputas laborales, el cumplimiento de salarios y horas, las investigaciones laborales y la redacción de acuerdos dentro del contexto más amplio del derecho laboral y los beneficios para empleados.
Alcance del trabajo
- Crear y revisar tareas de anotación de datos legales que impliquen disputas laborales y escenarios de cumplimiento.
- Redactar, analizar y perfeccionar escenarios legales reales e hipotéticos relacionados con las regulaciones de salarios y horas.
- Evaluar documentación y políticas relativas a investigaciones laborales y ayudar a garantizar la precisión en la interpretación de datos.
- Contribuir al desarrollo y la revisión de plantillas y directrices para acuerdos laborales y planes de beneficios (incluidos materiales relacionados con ERISA).
- Proporcionar comentarios detallados por escrito y verbalmente para mejorar las directrices de anotación y la calidad del contenido legal.
- Colaborar de forma remota con las partes interesadas del proyecto para garantizar que los entregables se alineen con los estándares legales en evolución.
- Mantener un alto estándar de confidencialidad y práctica ética en todas las asignaciones.
Cualificaciones preferidas
- Licencia de abogado activa en EE. UU. y en regla, con experiencia significativa en la práctica del derecho laboral y del trabajo.
- Experiencia demostrada en litigios, cumplimiento de salarios y horas, investigaciones laborales, redacción de acuerdos laborales y regulaciones de ERISA.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, con una atención meticulosa al detalle legal.
- Experiencia en la preparación o revisión de materiales legales con fines de entrenamiento, cumplimiento o análisis.
- Trayectoria probada en el manejo de marcos legales complejos y en la provisión de ideas prácticas.
- Comodidad trabajando de forma autónoma en un encargo remoto y cumpliendo entregables basados en hitos.
- Se valora la familiaridad con plataformas tecnológicas legales colaborativas.