关于此职位
职位名称:收入运营专家(SaaS)
职位类型:合同制
工作地点:远程 - 仅限美国或加拿大
机会概览
报酬:$50–100/小时
项目启动:已启动 — 我们正在招募候选人
工作地点:远程 — 仅限美国或加拿大
您需要具备:在 CRM(Salesforce、HubSpot 或类似系统)中的实际配置经验,以及至少两个关联工具 — 计费、CPQ、工单或项目跟踪
您的任务:处理逼真的 SaaS 收入运营场景,并解释您决策背后的理由
micro1 正在招募收入运营专家,为一位客户的 AI 训练计划贡献力量。这里看重的是您的领域知识 — 无需具备 AI 经验。
我们正在寻找亲自负责过支撑收入和客户运作的系统的人,无论是在收入运营、销售运营、客户成功运营还是实施岗位上。这项工作看重运营判断力:知道两项政策冲突时哪条规则优先,以及哪些内容应当保持不变。
工作范围
- 处理逼真的收入运营场景 — CRM 数据模型、流程设计、配置取舍 — 并解释每项选择背后的理由。
- 化解运营政策之间的冲突:哪条规则优先、原因何在,以及您会有意保持不变的内容。
- 设计能够满足审批、访问控制和审计要求等合规约束的工作流程。
- 诊断收入数据问题 — 重复数据、损坏的生命周期状态、不一致的指标定义 — 并说明您将如何找出根本原因并防止再次发生。
- 标记含糊不清或描述不足的场景,而不是默默地自行解决。
优先资质
- 在 SaaS 收入、销售、客户成功或实施运营方面拥有 4 年及以上的实操经验 — 不是相邻领域或仅限管理层面的接触。
- 直接负责过 CRM(Salesforce、HubSpot 或类似系统)并具有配置经验,另外还有两个或更多关联工具:计费、CPQ、工单或项目跟踪。
- 具有化解政策冲突并解释取舍的业绩记录,最好是在金融科技、健康科技、保险科技或复杂的多产品环境中。
- 能够向技术和非技术受众清晰地解释您的推理。
遴选流程如何进行
- 申请并完成筛选问题
- 完成 AI 面试(最长 30 分钟) — 这是我们向客户展示您专业能力的方式
- 个人资料审核
- 入职 — 我们的人才运营(Talent Ops)团队将帮助您完成设置