收入运营专家(SaaS)

$50–$100/小时micro1远程仅限指定国家

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关于此职位

职位名称:收入运营专家(SaaS)

职位类型:合同制

工作地点:远程 - 仅限美国或加拿大

机会概览

报酬:$50–100/小时

项目启动:已启动 — 我们正在招募候选人

工作地点:远程 — 仅限美国或加拿大

您需要具备:在 CRM(Salesforce、HubSpot 或类似系统)中的实际配置经验,以及至少两个关联工具 — 计费、CPQ、工单或项目跟踪

您的任务:处理逼真的 SaaS 收入运营场景,并解释您决策背后的理由

micro1 正在招募收入运营专家,为一位客户的 AI 训练计划贡献力量。这里看重的是您的领域知识 — 无需具备 AI 经验。

我们正在寻找亲自负责过支撑收入和客户运作的系统的人,无论是在收入运营、销售运营、客户成功运营还是实施岗位上。这项工作看重运营判断力:知道两项政策冲突时哪条规则优先,以及哪些内容应当保持不变。

工作范围

  • 处理逼真的收入运营场景 — CRM 数据模型、流程设计、配置取舍 — 并解释每项选择背后的理由。
  • 化解运营政策之间的冲突:哪条规则优先、原因何在,以及您会有意保持不变的内容。
  • 设计能够满足审批、访问控制和审计要求等合规约束的工作流程。
  • 诊断收入数据问题 — 重复数据、损坏的生命周期状态、不一致的指标定义 — 并说明您将如何找出根本原因并防止再次发生。
  • 标记含糊不清或描述不足的场景,而不是默默地自行解决。

优先资质

  • 在 SaaS 收入、销售、客户成功或实施运营方面拥有 4 年及以上的实操经验 — 不是相邻领域或仅限管理层面的接触。
  • 直接负责过 CRM(Salesforce、HubSpot 或类似系统)并具有配置经验,另外还有两个或更多关联工具:计费、CPQ、工单或项目跟踪。
  • 具有化解政策冲突并解释取舍的业绩记录,最好是在金融科技、健康科技、保险科技或复杂的多产品环境中。
  • 能够向技术和非技术受众清晰地解释您的推理。

遴选流程如何进行

  • 申请并完成筛选问题
  • 完成 AI 面试(最长 30 分钟) — 这是我们向客户展示您专业能力的方式
  • 个人资料审核
  • 入职 — 我们的人才运营(Talent Ops)团队将帮助您完成设置

技能

运营冲突政策仲裁CRM 所有权与数据模型受合规约束的运营设计收入数据完整性与报告
申请人所在国家
仅限指定国家

符合条件的国家:孟加拉国, 中国香港特别行政区, 印度, 印度尼西亚, 日本。

另外 53 个

哈萨克斯坦, 吉尔吉斯斯坦, 马来西亚, 巴基斯坦, 菲律宾, 新加坡, 斯里兰卡, 台湾, 泰国, 乌兹别克斯坦, 越南, 奥地利, 白俄罗斯, 比利时, 丹麦, 法国, 德国, 希腊, 意大利, 荷兰, 葡萄牙, 俄罗斯, 西班牙, 瑞士, 英国, 阿根廷, 巴西, 智利, 哥伦比亚, 墨西哥, 秘鲁, 阿尔及利亚, 巴林, 埃及, 伊拉克, 约旦, 科威特, 黎巴嫩, 利比亚, 摩洛哥, 阿曼, 巴勒斯坦领土, 卡塔尔, 沙特阿拉伯, 突尼斯, 阿拉伯联合酋长国, 美国, 加拿大, 尼日利亚, 肯尼亚, 南非, 加纳, 埃塞俄比亚

列明的空缺数
40
工作方式
远程
职位标示地点
未提供
首次发布
2026-10-24
最近检查
2026-11-03 12:00 UTC
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